Как уволиться без отработки и права на это? Что делать, если уже получен новый высокооплачиваемый проект

Вопрос №15721860 из г. Краснодар
опубликован 04.05.2019, 14:35

Question

Если мне нужно уволиться без отработки, имею ли я на это право? Так как зовут на более оплачиваемую и нужно приступить сразу, иначе не получится устроиться.

Седельников Сергей Сергеевич · Accepted Answer

Евгений Николаевич, добрый день!

По общему правилу согласно ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Кроме того, по соглашению с работодателем Вы можете расторгнуть договор до истечения срока предупреждения.

В всех остальных случаях Вы должны предупредить работодателя за 14 дней до момента расторжения договора.

Удалено · Answer

Здравствуйте.

По общему правилу такое возможно по соглашению с работодателем за исключением следующих случаев:

1. Можно уволиться с предупреждением работодателя за 3 дня в следующих случаях:

- в период испытательного срока – ст. 71 ТК РФ;

- если трудовой договор был заключён на срок менее, чем 2 месяца – ст. 292 ТК РФ;

- если работник был занят на сезонных работах – ст. 296 ТК РФ.

2. Также в статье 80 ТК РФ указано:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

04.05.2019, 14:46

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как уволиться без отработки и права на это? Что делать, если уже получен новый высокооплачиваемый проект

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Как ветерану боевых действий уволиться без двухнедельной отработки?

Как уволится с предыдущего места работы без отработки 2 недели, т.к. на новой работе нужно сразу приступить к обязанностям.

Как уволиться без отработки 2-х недель, не дожидаясь окончания больничного, и получить оплату за него

Как уволиться с вахты без отработки при нахождении другой работы?

Как уволиться без отработки, когда приглашены на новую должность в другую компанию

Могу ли я уволиться без отработки по уходу за ребенком до 14 лет?

Как уволиться без отработки, учитывая наличие ребенка младше трех лет

Я на новом месте отработал 3 дня, а мне предложили более оплачиваемую работу.

Увольнение без отработки - права студента-стажера, работа в другом городе и перспективы новой работы

Я слышала, что работадатель обязан уволить без отработки, если есть дети до 14 лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59