Возможен ли отказ в переводе или найма другого сотрудника при подаче заявления на перевод на другую должность?

• г. Челябинск

Я написал заявление на перевод на другую должность, принимающая сторона подписала, а мой нынешний начальник подписал с заменой. Сейчас заявление находится в отделе кадров, якобы ищут замену. Могут ли мне теперь отказать в переводе или взять на новое место работы другого человека, в связи с тем что долго ищут мне замену? Прошло уже 2 недели с момента подписания перевода.

Читать ответы (3)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Нет, не могут отказать.

Спросить
Пожаловаться

А может же получиться так, что скажут мы не можем найти вам замену, а принимающая сторона тоже ждать долго не будет. Есть вообще какие то сроки при переводе.

Спросить
Пожаловаться

Не установлены специальные сроки, поэтому использоваться будут разумные. Для такого случая в пределах месяца, исходя из крайнего срока увольнения по собственному желанию.

Спросить
Пожаловаться

Челябинск - онлайн услуги юристов

Александр
11.08.2014, 18:36

Заявление на перевод на другую должность - срок действия и возможность отказа

Я написал заявление на перевод на другую должность в феврале 2014 года. Мне его подписал начальник но перевода не произошло из-за отсутсвия обученных работников на мое место. В данный момент я хочу отказаться от перевода на другую должность. Какой срок действия моего заявления? Как мне поступить если начальство будет настаивать на переводе.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2019, 15:51

Невыносимая ситуация на производстве - Блокировка перевода в другое отделение после положительного решения

Ситуация на производстве, работаю в отделении, хочу перейти в другое отделение по своему образованию с повышением должности, заявление о переводе подписано с обеих сторон положительно, но с моей стороны начальник подписал но-с заменой, которую в отделе кадров предоставить отказали, теперь не отпускает мой начальник. Работать на этом месте уже невыносимо. Перевод остановлен, как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Альбина
24.09.2019, 12:12

Задержка перевода из-за нехватки сотрудников - законные действия начальника?

Начальник подписал мне заявление о переводе в другое подразделение. Я прошла медкомиссию и отдала её результаты в отдел кадров для составления приказа о переводе. Но этот начальник позвонил в кадры и приостановил перевод, в связи с якобы нехваткой сотрудников. Законны ли его действия?
Читать ответы (1)
Иван
09.11.2021, 19:53

Отказали в переводе в полиции - возможен ли отказ на последнем этапе?

Я сотрудник полиции. В феврале этого года в другом регионе написал рапорт на перевод на вышестоящию должность. Принимающая сторона подписала рапорт и начальник в моем регионе тоже одобрил и подписал. Я прошел аттестацию, личное дело отправили, прошел полиграф и психолога. Ждал 9 месяцев. И принимающая сторона отказала мне в переводе без объяснения причин. Имеют ли они право отказать на последнем этапе?
Читать ответы (1)
Наталья
21.07.2022, 09:34

Как отказаться от перевода на другую должность, если дата еще не наступила и приказ не оформлен?

Написала заявление о переводе на другую должность начальник подписал но дата перевода еще не наступила и приказ не оформлен могу ли я отказаться.
Читать ответы (3)
Иван
15.05.2016, 12:09

Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?

Написал заявление о переводе на другую должность (более низкую) по собственному желанию, но приказ о переводе и доп. соглашение я еще не подписывал. Могу ли я отозвать свое заявление и в какой форме это делать? После подписания какого документа вступает в силу перевод на другую должность? Или для перевода достаточно моего заявления по собственному?
Читать ответы (1)
Елена Алексеевна
29.01.2014, 19:49

Какие сроки удержания на старой должности после подачи заявления о переводе на другую должность?

16 января я написала заявление о переводе на другую должность. Заявление подписано моим руководителем 16 января не возражаю, по укомплектованию штата, также подписал мой будущий руководитель отдела и есть подпись начальника предприятия. Конкретной даты перевода нет. Вопрос: как долго меня могут удерживать на старом месте? Есть какие-то сроки, две недели, месяц?
Читать ответы (1)
Елена
27.03.2019, 11:44

Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?

По такой ситуации: Работник написал заявление о переводе на другую должность, однако он находится в ежегодном отпуске. И дата перевода также приходится на день, когда работник находился в ежегодном отпуске. Возможен ли перевод на другую должность работника, который находиться в ежегодном основном отпуске?
Читать ответы (3)
Suv123
01.11.2014, 00:32

Возможность блокировки перевода служащего начальником отдела согласно 79-ФЗ - вопросы компетенции и окончательного решения

Я нахожусь на гос службе (79-ФЗ). Мне необходимо осуществить перевод (79-ФЗ ст.28) на другую должность с изменением должностных обязанностей. Я согласен на перевод. Согласие со стороны руководства учреждения получено, но начальник отдела в котором я работаю против моего перевода. Вопрос: Может ли начальник моего отдела воспрепятствовать моему переводу? Кто принимает окончательное решение по переводу?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
26.03.2019, 19:25

Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа

Я написала заявление 19.02. на перевод на другую должность с 01.03., но 01.03. написала заявление на отзыв. На заявлении работодатель написала: "Перевод отменить. Заявление о переводе считать недействительным". Но, тем не менее, издала приказ о переводе. Сказала, что надо написать новое заявление на перевод обратно на свою должность. Я отказалась писать. Не смотря на это она издала новый приказ тем же числом о переводе обратно на старую должность.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение