Как поступить, если я нашел новую работу перед первым днем работы в больнице на временной основе?

Как уволиться без отработки, если устроился на работу по ТК без договора и работаешь на полставки

Устроилась на работу по ТК, договора в глаза не видела, на полставки, работаю 2 ой месяц, хочу уволиться без отработки, так как устроилась на другую работу на постоянной основе на полный день. Как мне быть?

Читать ответы (1)

И вопрос: мне, временно работающему, т.е. заменяющему основного работника, полагается декретный отпуск?

Начальник меня нанял на временной основе пока основной работник сидит по уходу за ребенком. В январе 2010 г. она должна была выйти на работу, но устроилась в другое учреждение на постоянное место работы. Меня начальник не перевел на постоянную основу, так как он сейчас на больничном. Как мне сам сказал когда выйдет на работу тогда и переведет. И вопрос: мне, временно работающему, т.е. заменяющему основного работника, полагается декретный отпуск? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Отказ в программе земский доктор - правомочность действий руководства больницы?

После окончания учёбы я устроилась работать в сельскую больницу врачом на временной основе, так как свободных вакансий не было. Проработала 3 года. Теперь появилась вакансия и я перевелась на новую должность. Но в программе земский доктор мне отказывают. Вначале отказали, потому что я работала временно, а теперь потому что я в этой больнице уже проработала и мне предлагают перейти в другую больницу, чтоб участвовать в этой программе. Правдивы ли действия руководства больницы? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как сохранить постоянное место работы и должность при временном переводе в отпуске по уходу за ребенком?

Я работаю неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, мне предложили перевод постоянного места работы на такую же должность но только временно. Как мне сохранить постоянно место работы и должность т.к по законодательством ставку занимающую временно этого сотрудника увольняют или предлагают другую работу.

Читать ответы (1)

Возможность вернуть единовременную выплату при смене работы из больницы после колледжа

Я устроилась на работу в больницу после колледжа, и получила единовременную выплату в размере 20000 рублей, как молодой специалист. Но спустя 2 месяца работы, я решила уволиться из этой больницы и устроилась в другую государственную больницу. Мне сказали, что согласно договору, при увольнении с места работы, мне придётся вернуть данные деньги. Вопрос такой: Возможно ли не возвращать деньги в связи с тем, что я сменила место работы?

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию, когда временно работающая девушка сталкивается с вопросом об уходе с работы

Здравствуйте. Если устроилась на работу на постоянной основе а впереди меня девушка временно кто должен уйти с работы тот кто временно работал или тот кто на постоянной основе работает.

Читать ответы (2)

Работодатель отправляет повара в детские сады на несколько рабочих мест

Я работаю поваром в детском саду. Сегодня работодатель сказал мне что завтра утром я иду в один детский сад, там готовлю завтрак, потом еду на своем постоянное место, там готовлю обед, еду в другой сад там помогают и опять возвращаюсь на свое постоянное место. Т.е. за один день я должен поработать в ТРЕХ местах. Вопрос: Имеет ли право работодатель в течении дня посылать меня с одного места работы на другое? При этом отказываются оплачивать проезд от одного места к другому.

Читать ответы (3)

Студент-практикант хочет уволиться с неофициальной работы из-за неприемлемых условий

Увольнение с не официальной работы, студента-практиканта. Устроились мы с другом в компанию, у них есть 2 филиала. Один филиал близко и мы хотели туда, обговаривали это в отделе кадров, но только на словах. 2 филиал в двух часах езды от нашего места проживания. Сказали они нам что отправят работать туда, только после подписания договора, срочный договор на месяц работы. Нас это не устраивает и мы хотим уволиться, 28 января первый рабочий день, то есть завтра, мы его отработаем и скажем что хотим уволиться. Должны ли мы отрабатывать 2 недели как положено или нет?

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию с первым рабочим днем и явкой в военкомат, не нарушая закон?

Хотелось бы получить совет, ситуация такова у меня завтра первый рабочий день, недавно закончил колледж но в этот же день мне нужно явиться в военный комиссариат, по закону за неявку штраф - в армию не годен, документы приносил в военкомат назначают лишние комиссии но в больницу я лечь не могу так как у меня работа (отработка) не явится на место работы я так же не могу, для меня работа важна, место работы в другом городе далеко от родного, как мне поступить что бы решить проблему с военкома том не нарушая закона?

Читать ответы (1)

Стоит ли писать заявление о принятии на работу по совместительству, если существует риск последующего сокращения?

На основном месте работы я работаю не полный рабочий день уже шестой месяц. Мне предлагают уволиться и тут же написать заявление о принятии на работу по совместительству. Будет ли это выгодно если я напишу заявление и меня в дальнейшем решат сократить? Или лучше сразу ждать когда сократят? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59