Через полгода случайно узнал, что был лишён премии. Меня ни кто не уведомлял, я ни где не ставил свою подпись. Это лишение сильно повлияло на выслугу лет и на вознаграждение по случаю юбилея предприятия. Вопрос: могут ли руководители законно лишить премии без моего ведома? И можно ли вернуть потерянные деньги?
Алексей, нужно узнать на предприятии в связи с чем вас лишили премии. Премирование как правило регулируется внутренними регламентами предприятия. Если вами не были выполнены условия для получения премии, то действия работодателя могут быть правомерны. Если в течении года вы были привлечены к дисциплинарной ответственности, то работодатель также имеет право не выплачивать вам поощрения. Если вы все таки не согласны с произведенными выплатами и действиями работодателя, то вы можете обратится с жалобой в инспекцию по труду.
Спросить
Спасибо за ответ! Я узнал за что был лишён премии за ноябрь 2018 г, якобы за не выполнение задания. Лишил непосредственный начальник в тихую. Дело в том что не пишут в квитке, что лишён, и узнал только через полгода, и то от тех, кто начисляет премию. Хотелось бы наказать самоуверенного начальника законно!
Спросить
Нужно ознакомиться с должностной инструкцией и остальными документами, насколько я знаю Вам сначала должны были предложить написать объяснение по факту допущенных Вами нарушений. Если этого сделано не было можно идти в трудовую инспекцию или в суд.
Спросить
