Нарушение закона - Отработка без договора и отказ в выплате зарплаты - как защитить права матери-одиночки?

Вопрос №15739225 из г. Самара
опубликован 08.05.2019, 10:43

Отработала в организации без договора, сказала что больше не выйду, т.к.не устроила зарплата. Теперь мне не отдают зарплату. Имеет ли право не отдать если я мать одиночка.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25217 отзывов

Здравствуйте.

С Вами должны были заключить трудовой договор. А в Вашем случае придется доказывать факт трудовых отношений, чтобы получить заработную плату.

08.05.2019, 11:04

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Шеянов Сергей Иванович

Юрист из города Самара

5.0 170 отзывов

Зарплату вам обязаны отдать. То, что с вами не заключили трудовой договор - это вина работодателя. Но предыдущий юрист прав - для получения зарплаты в суде будет нужно доказать факт того, что вы состояли в трудовых отношениях: то есть работали по определенной специальности (должности), подчинялись правилам трудового распорядка. В качестве таких доказательств в суде могут быть приняты как любые письменные доказательства, так и свидетельские показания. Если доказательства есть, имеет смысл подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы. Иск подаете по месту нахождения (регистрации) организации или по своему месту жительства (ч.6.3 ст.29 ГПК РФ). Госпошлину за подачу такого иска вам платить не надо.

09.05.2019, 17:57

Спросить юриста