Что делать, если работодатель требует работать по 18-20 часов за смену в графике 2 через 2 и грозится увольнением?
Вопрос №15742355
из г. Москва
опубликован 08.05.2019, 23:11
опубликован 08.05.2019, 23:11
У меня график 2 через 2. Но работаю по 18-20 часов за смену. Работадатель говорит что если не нравиться, то можешь увольняется. Что мне делать.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если есть трудовой договор - писать жалобу в инспекцию труда.
08.05.2019, 23:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
График установлен незаконно, обращайтесь в трудовую инспекцию и работодателя принудят изменить график. Норма до 12 часов в день при 2/2.
08.05.2019, 23:22
Трудовой договор у меня есть, где прописан график работы 2/2.Организация ГБУ Жилищник. Работаю персональным водителем, с главой управыНо с ра
ботодателем ничего не сделаешь. Нн нравиться тогда увольняйся. Работаю сегодня с 8.15 и до сих пор.
09.05.2019, 00:15
Евгений, из вопроса неясны некоторые подробности, например, как прописан в трудовом договоре или в других документах Ваш рабочий день...
09.05.2019, 20:16
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?
Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Соответствует ли 12-часовая рабочая смена с обедом законодательству?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Работадатель намерен изменить график работы продавца в связи с жалобой покупателя, не учитывая личные обстоятельства сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут