Что делать, если работодатель требует работать по 18-20 часов за смену в графике 2 через 2 и грозится увольнением?
опубликован 08.05.2019, 23:11
Если есть трудовой договор - писать жалобу в инспекцию труда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
График установлен незаконно, обращайтесь в трудовую инспекцию и работодателя принудят изменить график. Норма до 12 часов в день при 2/2.
Трудовой договор у меня есть, где прописан график работы 2/2.Организация ГБУ Жилищник. Работаю персональным водителем, с главой управыНо с ра
ботодателем ничего не сделаешь. Нн нравиться тогда увольняйся. Работаю сегодня с 8.15 и до сих пор.
Евгений, из вопроса неясны некоторые подробности, например, как прописан в трудовом договоре или в других документах Ваш рабочий день...
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?
Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Соответствует ли 12-часовая рабочая смена с обедом законодательству?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Работадатель намерен изменить график работы продавца в связи с жалобой покупателя, не учитывая личные обстоятельства сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут