Как получить декретные выплаты и обратиться по поводу неправильных начислений по больничным?
Мое сокращение произошло 12 апреля этого года, я нахожусь в положении. Но в декрет я ушла 6 мая. Кто должен оплатить декретные? Есть закон РФ 255, там написано предприятие должно оплатить больничный лист в связи с материнством, если он начался в течении месяца, после ликвидации. У меня не вся фирма ликвидировалась, а только филиал.
Подскажите как правильно трактовать закон 255, я имею право на выплаты по больничному листку по беременности и родам?
На данном предприятии мне ещё зарплату за март не выплатили, и не правильно начислили предыдущие больничные. Запрашиваю расчетки, не дают. Говорят, что есть косяки с их стороны в расчетах, и они готовы их оплатить, если я подпишу новые платёжки задним числом.
Что делать?
Задним числом ничего не подписывайте, это первое!
Второе, подавайте в суд иск о восстановлении на работе, как обоснование иска указывайте, то обстоятельство, что:
1. С Вами не был произведен окончательный расчет, как этого требует Трудовой кодекс, в последний день работы!
2. Представляете документ о состоянии беременности.
Думаю двух этих обоснований будет достаточно, для восстановления.
Только торопитесь, у вас срок 1 месяц. Прямо 13-го идите в суд и пишите заявление.
А больничный будет оплачивать Фонд социального страхования!
Спросить