Отказ работодателя платить двойную оплату за работу 1 и 9 мая - вопросы о возможности пожаловаться и возврате денег за медицинскую комиссию

Вопрос №15750187 из г. Курган
опубликован 11.05.2019, 15:51

Скажите я работала 1 и 9 мая работодатель платит мне за эти дни не двойную оплату, а как обычно, отказываясь платить двойную, что мне делать могу ли я куда то пожаловаться? И пять месяцев назад за счёт работодателя я прошла мед комиссию и сейчас увольняюсь должна ли я отдавать деньги за мёд комиссию? Насколько я знаю нет... и что делать если работодатель требует? Благодарю!

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с жалобой с Трудовую инспекцию. В жалобе подробно опишите нарушение Ваших прав, укажите обязательно даты нарушения. Я думаю, после объяснений в инспекции у работодателя отпадет желание нарушать Ваши права.

11.05.2019, 15:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

1. Если не оплачивают работу в выходные в двойном размере - подаёте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

2. Нет, за мед. комиссию вы платить не должны, поскольку она была за счёт работодателя и платить за неё не должны. Требовать не имеет права, поскольку нечем это обосновать.

11.05.2019, 15:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1. По факту неправильной оплаты труда в праздничные дни следует обратиться в трудовую инспекцию.

2. Работодатель в соответствии со ст. 212-213 ТК РФ обязан оплачивать медосмотр, в противном случае также в инспекцию.

11.05.2019, 16:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!!

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских