Нарушение закона и ТК РФ - работодатель отказывает в отпуске работнику с заочным обучением. Нужно ли обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №15751218 из г. Казань
опубликован 11.05.2019, 22:03

Учусь на заочном отделении (первое высшее), параллельно работаю в банке., график работы - сменный.. Когда устраивалась на данную работу уточнила этот момент, сказали что «беспроблем, отпустим, все мы когда то учились.., и тд» Пришло время.., говорят иное..: бери основной годовой оплачиваемый отпуск, либо пиши заявление (об увольнении) Я считаю что это не правильным.., и хотела бы уточнить у Вас, как у юриста и человека знающим закон.. Нарушает ли мой работодатель закон и ТК РФ? Нужно ли идти в трудовую инспекцию?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Питниченко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.8 12128 отзывов

Добрый день, да, нарушает. Вам положен учебный отпуск, который вам обязан предоставить работодатель при предъявлении справки-вызова с учебного заведения. Получите эту справку и предъявите работодателю, главное в письменном виде, чтобы у вас на руках был факт уведомления работодателя об этом.

12.05.2019, 00:25

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Камила

Автор вопроса

0 отзывов

А это не распространяется (не делятся) на гос. организации и не государственные?

Просто в моём институте, студенты работающие в гос. Организациях 100% дают учебный отпуск., а кто в негосударственных нет..

даже в учебном заведении так говорит администрация.. ( ( (

12.05.2019, 00:56

Спросить юриста

Питниченко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.8 12128 отзывов

Это они скорее всего так сказали, так как на гос. предприятиях к такому серьезно относятся. Формально-все должны соблюдать, а на практике либо требуют за свой счет, и это в лучшем случае руководство отпускает на учебу без проблем.

12.05.2019, 00:59

Спросить юриста

Камила

Автор вопроса

0 отзывов

Дааа., уж.. не справедливо.

Следовательно. Мне нужно предъявить им справку вызов, и потребовать письменный ответ «почему они отказывают».. с этим иду в труд. Инспекцию?

12.05.2019, 01:04

Спросить юриста

Питниченко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.8 12128 отзывов

Не совсем так. Лучше написать на имя работодателя заявление с требованием предоставить оплачиваемый отпуск по учебе и приложить справку-вызов. Копию справки и заявления оставьте себе. На втором экземпляре вашего заявления должны проставить отметку о том, что они его получили.

12.05.2019, 01:08

Спросить юриста