Сколько может быть установлен объем нагрузки (преподавательской работы) руководителю образовательной организации в неделю.

В ДШИ установлена учебная нагрузка педагогу дополнительного образования 56 часов в неделю, при норме часов учебной (преподавательской) работы - 18 часов в неделю. Согласно ТК РФ продолжительность рабочего времени для пед работников устанавливается не более 36 часов в неделю. Правомерно ли установление такой нагрузки? И как быть с 36 часами?

Образовательная организация работает по 6-дневной рабочей недели. Может ли быть руководителю установлена 5-дневная рабочая неделя с нормой 40 часов в неделю с двумя выходными?

Установлено ли максимальное количество часов преподавательской работы, которое может вести в образовательном учреждении среднего профессионального образования директор. Спасибо.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) включает проводимые занятия и перерывы. То есть имея, к примеру, педагогическую нагрузку 18 или 24 часа, педагог отрабатывает эти часы непосредственно с детьми. Какова продолжительность ненормируемой части педагогической работы (воспитательная и другая работа, предусмотренная должностными обязанностями)? Сколько времени педагог должен находиться в образовательном учреждении сверх отработанной педагогической нагрузки, выполняя другую работу или участвуя в педсоветах? И как это связано с педагогической нагрузкой? Ведь имея 24 часа нагрузки, педагог в меньшей степени может посещать те же педсоветы, а имеющий 18 часов (за меньшую заработную плату) сможет привлекаться в большей степени.

Здравствуйте. В образовательной организации уволился преподаватель, его часы передали другому преподавателю у которого нагрузка больше ставки. Какую нагрузку может вести преподаватель?

Засчитывается в стаж педагогической работы, дающий право на получение пенсии за выслугу лет, работа в должности директора школы в сельской местности, не имеющему преподавательской нагрузки (часов).? Или обязательно иметь учебную нагрузку не менее 6-ти часов в неделю (240 часов в год).

Руководитель образовательной организации кроме управленческой деятельностью занимается педагогической деятельностью в должности учителя с определенной часовой нагрузкой в другом образовательном учреждении.

- имеет ли право заниматься педагогической деятельностью и на основании каких нормативных актов?

- Какие меры предотвращения и урегулирования в данном случае должен принять руководитель образовательной организации и руководитель образовательной организации, куда устраивается работник?

Вопрос 1.Обязан ли работодатель в образовательной организации при привлечение сотрудника в выходной (или праздничный день) оплачивать работу в двойном размере?

Вопрос 2. Имеет ли право сотрудник образовательной организации отказаться от работы в праздничный день, если нагрузка за неделю у него уже превышает предельную норму-часов.

Входит ли в ДОУ кружковая работа во временной отрезок образовательной нагрузки. И.т. образовательная нагрузка в средней гр, например, 4 часа в неделю. Это только занятия или сюда же относится и кружок.

Может ли тренер-преподаватель организации дополнительного образования детей работать с нагрузкой 40 ч/нед. (на 2,22 ставки)? Норма часов преподавательской работы за ставку 18 ч/нед. Каков верхний предел времени преподавательской работы педагога при увеличенной учебной нагрузке?