Вопрос о включении училища в трудовой стаж и возможности досрочной пенсии

Нет в трудовой стаж обучение в ПТУ не входит. У Вас же нет записи в трудовой книжке о работе в ПТУ, с Вас во время учебы не поступали платежи в пенсионный фонд.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом №173-ФЗ,*предоставляется женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, чьи профессии предусмотрены Списком производств и профессий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации.

При определении критериев занятости на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности нет необходимости дополнительного подтверждения того, что выполняемые ими работы являются работами с повышенной интенсивностью и тяжестью. Поскольку при составлении Списка учитывались работы с повышенной интенсивностью и тяжестью.

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком** следует установить на основании соответствующих документов, в каком производстве и в какой профессии была занята женщина-текстильщица.

Основным документом для подтверждения занятости в определенном производстве является трудовая книжка. Подтверждением дополнительных условий, могут служить следующие документы: технологический паспорт на оборудование, инвентарный список основных средств (оборудования), должностная (рабочая) инструкция, приказ (распоряжение) о закреплении за определенным оборудованием, технология производства (режимы, регламенты, карты, методики и т. д.). В том числе лицевые счета, для подтверждения занятости полный рабочий день в указанных условиях.