Последний день работы в случае увольнения по собственному желанию в выходной день - что должен делать сотрудник на испытательном сроке?
Согласно заявлению об увольнении по собственному желанию, последний день отработки это нерабочее воскресенье. Заявление написано в четверг, я на испытательном сроке. В понедельник я должна буду отработать полный день или просто забрать трудовую книжку?
Исходя из ст 14 тК РФ вам придется еще и понедельник полный день работать
В статье 71 ТК РФ сказано: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Ст 14 тК РФ
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Спросить
А забрать трудовую книжку я смогу в конце рабочего дня или приезжать во вторник? И ещё хотела бы уточнить, я сейчас нахожусь на больничном, его закроют не раньше чем в пятницу. Это имеет какое-нибудь значение при увольнении?
Спросить
Дина, Вам должны отдать трудовую книжку в понедельник, но сам этот понедельник Вы должны работать. Это последний Ваш рабочий день.
СпроситьНахожусь на испытательном сроке, заявление На увольнение пишу сегодНя (понедельник), когда должен быть последний рабочий день и когда должны отдать трудовую книжку в четверг или в пятницу.
Я нахожусь на испытательном сроке, если я напишу заявление по собственному желанию в четверг, то какой день будет последним при отработке? И какую дату ставить в заявлении на увольнение?
Я находясь на испытательном сроке написала заявление об увольнении по собственному желанию 04.09.2013 г., работодатель 05.09.2013 г. заявляет, что хочет уволить по статье. 06.09.2013 г. последний день, который я должна отработать в данной компании согласно своему заявлению об увольнении по собственному желанию. Могут ли меня уволить по статье? (работодатель очень хочет испортить мою трудовую).
Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию подала заявление в четверг как считать день увольнения.
Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию, заявление подам утром во вторник. Как правильно посчитать последний день (четверг или пятница)?
и так обязан выдать трудовую в день написания заявления на увольнение. Отработки 2 недели нет.
Если я, находясь на испытательном сроке, напишу заявление 5 сентября (четверг), дни отработки считаются календарными или рабочими днями? Должна ли я буду выходить в понедельник и вторник или же суббота и воскресенье покроют дни отработки?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию в четверг, нахожусь на испытательном сроке, в понедельник могу уже не работать, просто оформить увольнение и все?
Сегодня пришла на работу, а мне работодатель отдал трудовую книжку. Находилась на испытательном сроке, написала заявление на увольнение якобы по собственному желанию, на следующий день заболела и почтой отправила письмо с заявлением на отзыв заявления на увольнение. В день увольнения утром отправила СМС своему руководителю, что отзываю заявление на увольнение и продублировала сообщение по электронной почте на рабочую почту руководителя. Днем приходит полный расчет, а на следующий день отдали мне трудовую книжку. К кому нужно обратиться с жалобой?
Сроки выдачи расчетных документов и трудовой книжки при увольнении по собственному желанию в субботу
Написала заявление об увольнении по собственному желанию, последний день отработки выходит на субботу, хотела бы узнать в течении какого времени должны выдать расчетные и трудовую книжку.
