Как защитить свои права в случае невыплаты заработной платы и недействующем трудовом договоре
опубликован 17.05.2019, 17:19
Обращайтесь в суд, только в его компетенции обязать Работодателя произвести с Вами расчет. В полномочиях Трудовой инспекции зафиксировать факт нарушения и привлечь к ответственности Работодателя.
Вы вправе воспользоваться услугами адвоката для участия в таком суде, но (по моему мнению) это лишняя трата денежных средств, если только его услуги не будут оплачены проигравшей стороной.
Вам достаточно посетить юриста для грамотного составления исковых требований и расчета суммы причитающихся Вам денежных средств.
В случае отсутствия на руках документа подтверждающего Ваши отношения с Работодателем, доказательством могут служить выписки о перечислении денег в банк, свидетельские показания других работников и обязанность Работодателя предоставить недостающие документы! Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплачивать зарплату и кормит завтраками - как составить иск и получить компенсацию в суде?
Муж устроился на работу, но трудовая книжка не фиксирует его трудовой стаж. Куда обратиться для получения расчета?
Как начать разбирательство о невыплате зарплаты по истечении срока действия трудового соглашения в ООО
Работодатель отказался выплатить расчет и отпускные - как доказать, что зарплата была выше, чем указано в трудовом договоре?
Уволился в апреле и обратился в трудовую инспекцию из-за задолженности по зарплате за три месяца, но нет результатов
Куда обратиться, если не выплатили отпуск и зарплату после увольнения?
Проблемы с отдачей трудовой книжки и расчета - Как решить ситуацию и где искать помощь?
Как получить оплату за выполненные работы после отказа работодателя
Где обратиться, чтобы пожаловаться на недобросовестного работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут