Я проработал с 15 сентября по 15 мая истопником, 15 мая меня уволили, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск.
опубликован 20.05.2019, 05:28
Я проработал с 15 сентября по 15 мая истопником, 15 мая меня уволили, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск.
В случае увольнения компенсации подлежат все дни неиспользованного отпуска (или отпусков), статья 127 Трудового кодекса РФ.
Вопрос, а какое количество дней отпуска положено Вам за время работы. Посчитать не трудно! Если вы приняты на отопительный сезон, то расчет дней отпуска производится в рабочих днях, в количестве 2 рабочих дня за каждый полный отработанный месяц: у Вас их 8 умножим на 2 получим 16 рабочих дней. В случае если Вами заключили обычный (не на сезон) трудовой договор, то в нем должно быть прописано количество дней отпуска за полный рабочий год, 28 и если предусмотрено еще дополнительный отпуск за работу во вредных условиях. Сложите их разделите на 12 и умножьте на 8 полных месяцев работы = сумма дней отпуска подлежащих компенсации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Не выплатили компенсацию за не использованный отпуск после увольнения - положена ли мне эта компенсация за отработанный период?
Я отработала полгода ровно 6 мес., меня уволили! Положено ли мне компенсация за не использованный отпуск.
Жена проработала почти 2 года, уволилась за 2 месяца до отпуска, положена ли компенсация за не использованный отпуск.
Компенсация за не отгуленный отпуск при увольнении - права и возможности
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении после учебного отпуска - вопросы и ответы
Положена ли компенсация за не использованный отпуск?
Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата?
Увольняюсь с работы, в отпуске не был 3 года, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут