
Можно ли выйти в отпуск до трех лет по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска с оплатой проезда на северах?
199₽ VIP
Помогите пожалуйста. Работаю на северах в бюджетной организации. Прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на работу. Сейчас я вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск с оплатой проезда (аванс согласно купленным билетам в одну сторону), могу ли я ближе к окончанию отпуска ежегодного выслать письмо с посадочными талонами и заявлением на выход в отпуск до трех лет, а потом выслать заказным письмом заявление об увольнении? Возвращаться не хочу на север. Или лучше в ежегодном отпуске выслать заказным письмом с уведомлением и описью заявление об увольнении и билетами?

Да. можете выслать заказными письмами эти документы. Порядок таков что можно и почтой направлять. Закону это нисколько не противоречит (ст. 80 ТК РФ). Лучше в отпуске все выслать.
СпроситьЕсли собрались увольнятся, то лучше личное присутствие, получить трудовую книжку, окончательный расчет, компенсацию за проезд и т.д.
Но можете воспользоваться и услугами почты, что не исключает, что е доплатят, утраты документов.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
СпроситьДобрый день! Вы для начала нужно определится с последовательностью действий, поскольку или же Вы увольняетесь по основаниям ст.80-ТК РФ, так как не хотите работать на севере, и следовательно заявление можно отправить почтой но при этом имеется риск отработки в 2 недели как того предусматривают обязанности.
Также получение документов по увольнении Вам нужно:
Трудовая книжка
Расчетный лист
Справка по форме 2-НДФЛ
Справка о зарплатах за предыдущие 2 года
Справки по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ
Расчет взносов в ФСС.
Вряд ли дистанционно Вам их все отправят. А если ошибки в этих документах?
А в части выхода и отчета по отпуску я указал ниже, но это нужно осуществлять в течение 3 дней. ПОэтому лучше всего заблаговременно.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Можете подать заявление, правда пока не понятно с чего вам при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком, положен оплачиваемый проезд? Отпуск по уходу не включается в подсчёт стажа для оплаты проезда в отпуск из РКС, но отпуск можете прекратить в любое время, и оформить по уходу до 3 лет. что касается документов, то лучше их забрать самой, потом не найдёте, да и непонятно, как вам предоставлен этот отпуск, если авансом, то вас заставят вернуть весь аванс как за проезд, так и за сам отпуск. Но право на подачу заявления, удобным для вас способом, у вас есть. В случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора работодатель обязан оплатить стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа по правилам ст. 326 ТК РФ.
Согласно части третьей ст. 326 ТК РФ работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день! Вы для начала нужно определится с последовательностью действий, поскольку или же Вы увольняетесь по основаниям ст.80-ТК РФ, так как не хотите работать на севере, и следовательно заявление можно отправить почтой но при этом имеется риск отработки в 2 недели как того предусматривают обязанности.
При этом более правильным, рациональным будет алгоритм действий:
1. В период нахождения отпуска ежегодного отправить письмо с посадочными талонами и заявлением на выход в отпуск до трех лет.
Согласно п.12 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 №455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда..." 12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск..Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи.
2. Заказное письмо об увольнении можно выслать уже потом.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Конечно у вас есть такое право, в любое время уйти по уходу до 3 лет.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов


Невозможно уволиться в конце декретного отпуска - как поступить в такой ситуации?

Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления

Как получить отпуск по уходу за ребенком после ежегодного оплачиваемого отпуска?

Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Вопросы оплаты билетов при использовании льготного отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Можно ли использовать льготный проезд во время отпуска по уходу за ребенком?

С января 2001 г. по март 2004 г. я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
