Изменения в законодательстве 2019 года - сроки подачи заявления на пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и период выплат
опубликован 21.05.2019, 08:42
По окончании больничного по беременности и родам, Вам надлежит явиться по месту работы и оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос обеспечения работников ежемесячным пособием по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с Порядком и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н)
В силу ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится один раз в день окончательной выплаты заработной платы за соответствующий месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе
Как рассчитывается пособие по беременности и родам и какие документы нужно предоставить работодателю?\nПрерывается
Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Можно ли заменить период работы на время ухода за детьми при расчете больничного?
Срок выплаты пособия по уходу за ребенком при рождении в 2013 году и подаче заявления в 2014 году
Расчётный период для расчёта пособия по уходу за ребёнком - 2018-2019 или 2019-2020?
Определение периода начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для мужа - 2014-2015 или 2013-2014 годы
Планирую третьего ребенка - как выгоднее уйти в декрет или из декрета в декрет?
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут