Написала заявление об отмене совмещения, т.к.не успеваю выполнять свою основную работу, сложно.
Имеет ли работодатель право отказать в моем заявлении? Если да, то в соответствии с каким законодательством?
Здравствуйте! В соответствии со ст. 60-2 ТК РФ поручение выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) возможно только с письменного согласия работника. При этом работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьТакой отказ будет противоречить приведенной выше норме ТК РФ, т.к. без согласия работника на него нельзя возложить дополнительную работу не обусловленную трудовым договором. Вам желательно сделать копию заявления с отметкой о его приеме, по истечении трех рабочих дней можете прекратить выполнение дополнительной роботы. Если конечно речь идет именно о совмещении, а не совместительстве.
СпроситьИсходя из ст 60.2 тК РФ ваш отказ от совмещения является безусловным не требующим получения согласия работодателя Поэтому, если работодатель будет отказывать-значит он поступает незаконно.
Спросить