Отказ в оплате перелета к месту отпуска - действия силовых структур и правовые основы

Вопрос касается компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. У меня "льготный" отпуск, билеты куплены через интернет-сеть с использованием зарплатной карты мужа, на работе отказываются оплачивать проезд, о\мотивируя это тем, что расходы на проезд были со стороны супруга, а не мои личные, т.е. производить оплату билетов необходимо было лично или со своей карты. Правомочны ли действия сотрудников бухгалтерии?

Сотрудник (супруг-муж) предоставил документы на оплату проезда в отпуск на себя и на супругу, которая является сотрудником другого учреждения, возможно ли оплата проезда на обоих супругов в нашем учреждении при условии, что супруга находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и ей в связи с этим по месту службы в оплате проезда отказали.

Ситуация такая: с гражданской супругой съездили в отпуск. Супруга хочет вернуть деньги потраченные на проезд в отпуск. На работе отказывают выплачивать, т.к билеты были куплены гражданским супругом а,соответственно деньги супруги не были потрачены и требуют выписку по карте, подтверждающую владельца, т.е меня (гражданского супруга). Вопрос вот в чем: правомерны ли действия невыплаты на основании того что билеты были куплены другим человеком? И имеют ли права требовать данную выписку о владельце карты, если данная организация никакого отношения к гражданскому мужу не имеет?

Я живу в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, работаю в федеральном казенном учреждении, финансируемом за счет средств федерального бюджета. Увольняюсь в связи с переездом на новое место жительства. В этом году у меня есть право на компенсацию расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно. Если билеты на проезд в отпуск будут датированы туда последним днем моего отпуска, а обратно уже за пределами моего отпуска, компенсируют ли мне оплату проезда?

Работаю в РКС, отпуск по графику с 15 июля, компенсация за проезд к месту отпуска мне уже выплачена, билеты куплены. В силу сложившихся обстоятельств вынуждают уволиться. Как сохранить дорогу? Фактически проработала в организации 11 месяцев. Могу ли взять отпуск за фактически отработанное время с последующим увольнением?

Инспектора полиции по особым поручениям не отпустили в отпуск в прошлом году. Отпуск был запланирован на август, начальство не разрешило уйти, отпуск переносили каждый месяц... в результате год прошел, а отпуска не было. Наступил 2012 год, обещается повышение зарплаты, но оплата проезда в отпуске за границу отменена. У меня такой вопрос: оплатят ли проезд сотруднику полиции в место прибывания отпуска и обратно?

Оплата компенсации за проезд к месту отдыха. Работник проработал 1 год и 1 месяц, съездил в отпуск и предоставил билеты. Директор отказал, мотивируя тем, что выплата производится 1 раз в два года по положению об оплате труда и компенсация положена к следующему отпуску. Прав ли директор в данном случае или все-таки необходимо оплатить компенсацию?

На предприятии отработал 1 год и 8 месяцев, отпуск с оплатой проезда был после года работы, оплатят ли проезд в текущем отпуске? Оплата проезда на предприятии каждый год, каждые два-льготный.

Мой мой муж после отпуска предоставил в бухгалтерию билеты для оплаты проезда в отпуск и обратно на себя, меня (я не работаю, ребенка 21 год учащегося в ВУЗе очного отделения и тёщи пенсионерки) работодатель отказал в оплате билетов. Законны ли действия работодателя? Чем регламентируется данные правоотношения кому из нас оплатить билеты и где?

Согласно положению о компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно, право на нее возникает одновременно с правом на отпуск за первый год работы. Возможно ли предоставить к оплате при получении первого отпуска билеты, за проезд ранее этого отпуска?