Я написал извещение по 142 статье, теперь работодатель просит меня выйти на один день поработать, могу ли я выйти на на работу и не рийдется ли мне писать по новому по 142 статье.

Я написал извещение по 142 статье, теперь работодатель просит меня выйти на один день поработать

Можно ли отказаться от продления срока работы после написания заявления на увольнение?

Работаю продавцом, написала заявление на увольнение, отработала две недели, в последний день работы ревизию не сделали, просят поработать ещё неделю. Могу ли я не выйти на работу?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Я написал извещение работодателю о прекращении трудовой деятельности до полного погашения задолженности

Я написал извещение работодателю о прекращении трудовой деятельности до полного погашения задолженности, но работодатель выплатил 40% зарплаты и требует либо моего выхода на работу либо написания нового извещения,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность отказа работника в выходной день по части 7 статьи 113 ТК РФ

Если работодатель написал приказ по которому работник должен выйти на работу в выходной день, работник может отказать работодателю сославшийся на часть 7 статьи 113 ТК РФ?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность отказа в работе ночью из-за отключения электроэнергии

Здрааствуйте. Работодатель просит выйди поработать в ночь. Так как в дневное временя по причине ремонта отключают электроэнергию. Могу ли я отказать в выходе на работу.

Подробнее

Интересно

7 ответов

Работник приостановил работу по основному месту и устроился на другую работу по совместительству

Можно ли так? 1.По основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 ТК РФ 2) устраивается на другую работу по совместительству по своей специальности 3) ему не нужно разрешение от основного работодателя на работу по совместительству,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могут ли работодатели уволить сотрудника за отказ выйти на работу в выходной день при пятидневной рабочей неделе?

Я написал заявление на увольнение, рабочая неделя пятидневка, работодатель просит выйти в выходной день на что я конечно отказался, мне говорят уволим по статье, имеют ли они право так сделать?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отказ в выходной день по сменному графику работы - есть ли правовые основания?

У меня сменный график работы 2/2,начальник звонит в выходной день (без оговоренности заранее) и просит выйти на работу, могу ли я отказать? Какая статья?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы при увольнении на испытательном сроке - нужно выйти на работу после подачи заявления

Я на испытательном сроке и хочу уволиться в течении 3-х дней. Написала заявление 13 июля. Администратор позвонила в офис ей сказали писать прошу уволить 17. Я написала. А теперь мне говорят, что мне нужно еще и 17 выходить на работы, а это получается уже 4-й мой рабочий день.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как ответить работодателю, требующему выполнения работы в больнице в срочном режиме?

Нахожусь на лечении в больнице. Работодатель меня заставляет выполнять работу, причем буквально за один день. Работаю в школе, нужно заполнить интернет-программу (но на работу выйти необходимо). Как мне грамотно ответить работодателю?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Кроме того в день когда мне принесли извещение об увольнении я находился на больничном.

Меня уволили по статье 71 при неудовлетворительном результате испытания когда до окончательного срока испытания оставалось 1 день (испытательный срок 3 месяца). Кроме того в день когда мне принесли извещение об увольнении я находился на больничном.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я написал извещение по 142 статье, теперь работодатель просит меня выйти на один день поработать

Бесплатный вопрос юристам онлайн