Право на увольнение по причине переезда - трехдневный срок или две недели?
Имеет ли право человек уволиться с места работы в трехдневный срок, в связи с переездом, переменой места жительства. Имеет ли право администрация заставить отрабатывать в этом случае две недели.
Ирина, ОБЯЗАННОСТЬ работника предупредить о своем увольнении не менее чем за две недели. ПРАВО работодателя уволить без отработки.
СпроситьТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (ст. 78 ТК).
Ст. 80 ТК РФ: работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Всё зависит от конкретной ситуации.
СпроситьСт.80 ТК РФ устанавливает, что "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника". Если у Вас есть такие основания или работодатель не возражает, то Вы можете уволиться без отработки.
Спросить