Как оформить Отказ от работ при отсутствии тепла - советы для защиты от карательных мер.

Вопрос №1581979 из г. Верхняя Салда
опубликован 25.02.2012, 22:54

Как правильно оформить Отказ от выполнения работ, чтобы не подвергнутся карательным мерам со стороны администрации. Ситуация следующая: С начала отопительного сезона не подано тепло в рентгеновское отделение больницы. Температура на рабочих местах всю зиму 8-10 градусов, даже при включенных обогревателях. Сотрудники работают в верхней одежде и под защитой лекарств. Роспотребнадзор обошёлся лишь составлением соответствующих актов. Главный врач и его зам по хозчасти молчат и даже прячутся. С уважением, Леонид.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31863 отзывa

Обратитесь с письменной жалобой в Роспотребнадзор . который имеет право приостановки производства работ в помещении. из- за нарушения санитарных норм.

25.02.2012, 23:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здесь не от работы надо отказываться, а требовать дополнительных перерывов для обогрева, сокращения рабочего дня, предоставление оплачиваемого дополнительного отпуска и доплаты к заработной плате (как на работах на открытом воздухе).

А такое требование, вернее его копию, направить в трудовую инспекцию, прокуратуру, охрану труда и Роспотребнадзор.

Всего доброго.

25.02.2012, 23:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить Отказ от работ при отсутствии тепла - советы для защиты от карательных мер.

Похожие вопросы