Проблемы с выплатами больничных - бухгалтерия отрицает наличие перечислений
опубликован 27.05.2019, 18:03
Направьте работодателю соответствующее заявление. Требуйте назначить и выплатить, это ваше право.
К заявлению приложите лист временной нетрудоспособности. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите секретаря поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Это стандартная процедура подачи жалобы.
Если пособие не назначено в течение 10 дней с момента получения работодателем жалобы или не выплачено в ближайший после назначения день выплаты заработной платы (статья 15 закона №255-ФЗ), то пособие превращается в задолженность. Требуйте ее выплатить.
Если и в этом случае оплата не была произведена, обращайтесь в трудовую инспекцию. У вас в руках уже есть доказательства систематического уклонения работодателя от своих обязательств (т.е. выплаты причитающегося вам пособия по временной нетрудоспособности).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Отказ бухгалтерии выплатить пособие по больничному в аванс вызвал недовольство
Оплата больничного листа задерживается ФСС - что делать?
Действия бухгалтерии при отсутствии подтверждающих документов по получению медикаментов в бюджетном учреждении в 2011 году
Задержка выплаты средств приставам после смены фамилии - законно ли?
Бухгалтерия удержала больше 2/3 оплаты из-за непредоставления листка нетрудоспособности - правомерные действия?
Удержание зарплаты из-за несоответствия названия учреждения в больничном листе - Законность и дальнейшие действия
Вопросы о нарушении сроков оплаты больничного и возможности требования неустойки от работодателя
Бухгалтерия отказалась делать расчет за месяц, несмотря на оставшиеся рабочие дни - правомерные действия?
Просьба ответить с сылкой на нормативный акт.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут