Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Стасон

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 29.05.2019, 20:44

Как защититься от необоснованных требований работодателя после неофициального увольнения?

Вопрос №15843061 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.05.2019, 20:44

Ситуация такая. Я работал в фирме не официально, без каких либо договоров и расписок. Уволился, сейчас работадатель предъявляет не достачу, на 2 миллиона рублей. Скажите что может сделать и как доказывать? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 года

4.7 65851 отзыв

Ничего не сделать уже.

Игнорировать, подавать заявление о вымогательстве, если будет вымогать ден средства.

29.05.2019, 20:52

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист из города Москва, стаж 22 года

4.4 16764 отзыва

Полагаю, доказательства своих убытков (на 2 миллиона рублей) работодатель однозначно подготовит. И имеет такие доказательства - 100%.

Вам следует подготовить защиту от возбуждения уголовного дела.

29.05.2019, 20:55

Спросить юриста

Грибков Василий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.7 476 отзывов

Материальная ответственность работника перед работодателем за причинение материального ущерба наступает в случае виновных действий работника. Для этого работодатель должен доказать факт ущерба и связь между действиями работника и причиненным ущербом.

Скажите своему работодателю, что пусть обращается в суд и если еще раз предъявит такие "претензии", то вы обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве.

29.05.2019, 21:05

Спросить юриста

Похожие темы:
Официальный договор
Договор расписка

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от необоснованных требований работодателя после неофициального увольнения?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы