Работаю дежурным по ЖД станции беременная. Дали справку на лёгкий труд об отмене ночных смен и физических нагрузок. Вместо графика 5/2 продолжают ставить по 12 часов, не взирая на то что нужно появляться на приёме у врача. Просила поменять график говорят что на основании этой справки я могу работать 2/2 так как нет освобождения от движения поездов. Подмениваться сложно никто не соглашается. Подскажите как действовать дальше?
Доброго времени суток!
Вам необходимо в письменном виде обратиться с заявлением к Работодателю с приложением документов, подтверждающих беременность и справку о легком труде.
Заявление напишите в двух экз., на одном из которых поставьте отметку о принятии Работодателем Вашего заявления.
Работодатель обязан Вам в соответствии с медицинским заключением и по заявлению снизить нормы выработки, нормы обслуживания либо перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Спросить
