Порядок расчетов при прекращении договора о выполнении стратегии развития бизнеса - проблема и возможные решения

Вопрос №15851576 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.05.2019, 13:10
Дано: Исполнитель и Заказчик в процессе заключения договора. Предмет договора: составление стратегии развития бизнеса Заказчика. Предварительно стороны оговаривают возможные риски. Например, один из пунктов вызвал непонимание со стороны Заказчика: "При прекращении договорных обязательств по инициативе какой-либо из сторон, в пятидневный срок составляется акт о прекращении работ, согласно которого Заказчиком выплачивается компенсация произведенных Исполнителем затрат." Эту услугу не поделить на какие-либо этапы. Она - единое целое. И как быть, если, например, через неделю с момента начала работы Заказчик вдруг передумает и разорвет договор? Если ставить сумму невозвратной полностью - Заказчик не хочет подписывать такой договор. Вопрос: как в данном случае заранее прописать порядок расчетов в случае выплаты компенсации? (работа выполняется по 100% предоплате) Если требуется - документ могу выслать для ознакомления. Жду конкретных предложений по форматам решения задачи.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст. 717 ГК РФ - Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу. Также вы можете предусмотреть штрафные санкции за односторонний отказ от исполнения договора. Если вы работаете по предоплате, то можете прописать, что в случае одностороннего отказа от исполнения договора со стороны Заказчика, вы возвращаете ему сумму за вычетом всех причитающихся вам сумм (убытки, штрафы, ст-ть выполненной работы и т.п.) в течении дней.

31.05.2019, 13:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Конкретные предложения по Вашему вопросу возможны только на платной основе.

31.05.2019, 13:13
Оценка автора вопроса:
Я не против платной консультации, о чем написала в своем вопросе изначально, попросив прислать предложения по формату работы. Но мне грустно, что никто ж не пытается даже читать вопрос.

Уважаемая Каринка!

Формат решения задачи следующий:

1) Ваша договоренность с конкретным юристом о платной консультации

2) оплата

3) изучение документов и деталей Вашей ситуации

4) консультация с предложениями по внесению необходимых правок.

31.05.2019, 13:14
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Добрый день!

Оцените работу по времени -- какую компенсацию Вы хотите за сутки работы. Пусть заказчик, расторгающий договор, оплачивает работу пропорционально отработанному Вами времени.

31.05.2019, 13:16
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских