Поясните, пожалуйста, порядок предоставления отпуска по беременности и родам. Правильно ли я понимаю, что 70 дней до и 70 дней после можно использовать произвольно, т.е. если уйти в отпуск, допустим за 10 дней до родов, то оставшиеся 130 дней остаются на период после родов и полностью оплачиваются?
Уважаемая Марта!
Нет данный отпуск не может быть использован произвольно, согласно ниже указанной статье Трудового кодекса РФ:
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Что касается оплаты этого отпуска, то действительно он оплачивается полностью независимо от фактически использованного количества дней.
С уважением,
Спросить
