Охраник в бюджетной организации - неофициальное трудоустройство и низкая оплата - что делать?
опубликован 03.06.2019, 13:08
Устроилась на работу охранником в бюджетную организацию, директор и охранное предприятие договорились на неофициальное трудоустройство работников, без всяких социальных льгот и оплата меньше прожиточного минимума, правомерно ли это, и что делать дальше.
Здравствуйте.
По-моему, Вы и сами понимаете, что это незаконно. А что делать - Вам решать. Можете не работать у такого работодателя, можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и обязании оформить с Вами трудовой договор в письменной форме, уплатить налоги и взносы за период фактических трудовых отношений.
Можете "настучать" в прокуратуру на директора бюджетной организации и руководителя ЧОО.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как действовать учредителю оставшемуся в охранном предприятии после увольнения партнера и смены директора?
Требование работодателя о предоставлении характеристики с предыдущего места работы при приеме на работу охранников
Несоблюдение прожиточного минимума в сдельной оплате на частном предприятии - допустимо ли такое?
Нарушения трудовых прав - как обратиться к организациям и добиться оплаты работы в ЧОПе
Что делать если зарплата меньше прожиточного минимума? Я работаю в ЧОП охранником.
Незаконное выполнение охранной деятельности без лицензии - какие последствия?
Возможно ли принять белорусского гражданина на работу в охранное предприятие в соответствии с законодательством
Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут