Какое время необходимо отработать на работодателя, чтобы уйти в декрет?
опубликован 29.02.2012, 10:26
Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
При этом неважно, сколько времени она отработала перед этим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сколько нужно отработать на предприятии после декрета, чтобы уйти в следующий декрет не потеряв выплат.Спасибо.
Как правильно продлить первый декрет или выйти на работу перед вторым
Сколько месяцев нужно отработать перед уходом в декрет, находясь на раннем сроке беременности?
Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?
При досрочном выходе из декрета сколько дней я должна отработать что бы снова уйти в декрет?
Сколько нужно отработать на новом месте чтобы уйти в декрет.
Сколько нужно отработать на новом месте работы, чтобы уйти в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут