Пришло постановление на работу об удержании с зарплаты 50%,можно как то сохранить отпускные?

Вопрос №15872902 из г. Барнаул
опубликован 04.06.2019, 17:39
Пришло постановление на работу об удержании с зарплаты 50%,можно как то сохранить отпускные?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Небольшое уточнение.

1. У судебного пристава-исполнителя нет права на снижение размера удержания.

2. Этот вопрос подведомственен суду, вынесшему решение, в рамках ст. 434 ГПК РФ - отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм.

3. Удастся сохранить 50 % отпускных.

04.06.2019, 19:10
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

50% отпускных останется Вам.

Всё в рамках закона.

04.06.2019, 17:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А есть возможность сохранить все отпускные. И почему 50% можно как то уменьшить %

04.06.2019, 17:59

Вы можете у пристава уменьшить до 10% доброго дня!

04.06.2019, 18:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да можно, в судебном порядке уменьшить %

04.06.2019, 18:01

Добрый вечер!

50% это максимальный размер удержаний. Напишите заявление приставу об уменьшении размера удержаний до 10-20 процентов, мотивируйте, что остается мало средств (меньше прожиточного, после упалты услуг ЖКХ, алиментов и тп.п.) В случае отказа обжалуйте отказ пристава в суд в порядке административного судопроизводства.

[/quote]

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

ст. 99, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" {КонсультантПлюс}

[quote]

04.06.2019, 18:04

Как это можно сделать? Что для этого нужно.

04.06.2019, 18:01

Обратиться к приставу. Если после удержания Вам остается тысяч 5. если откажет, то в суд

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019)

""Статья 4. Принципы исполнительного производства

Исполнительное производство осуществляется на принципах:

1) законности;

2) своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения;

3) уважения чести и достоинства гражданина;

""4) неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи;

""5) соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения.

" Открыть полный текст документа "

04.06.2019, 18:33

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских