Как устроиться на новую работу после увольнения по собственному желанию и наличия грубого нарушения в трудовой книжке?
опубликован 05.06.2019, 10:49
Нет, вы уволены не по собственному желанию, а по инициативе работодателя. Вам нужно оспаривать законность увольнения.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Смотря какое именно было нарушение и какая у вас есть характеристика.
Здравствуйте.
Если в трудовой у Вас указано, что Вы уволены за дисциплинарный проступок, то это не собственное желание, а инициатива работодателя.
Вообще, однократное грубое нарушение трудовой дисциплины может быть основанием для отказа в устройстве на другую работу.
А заявление было по собственному желанию и как так?
Вот так. Проигнорировав ваше желание, вас уволили по статье. Обжалуйте, если еще не поздно. Срок 1 месяц с момента увольнения.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Вопросы по увольнению и трудовой книжке - возможность завести новую и перспективы трудоустройства
Влияние многочисленных записей в трудовой книжке на возможность устроиться на работу
Как завести новую трудовую книжку с множеством записей и устроиться на работу
Почему после увольнения из ЗАО Тандер по собственному желанию я не могу устроиться на новую работу уже три месяца?
Можно ли устроиться на новую работу без записи об увольнении в трудовой книжке и подать в суд на прежнего директора ЧП
Можно ли завести новую трудовую книжку, если в старой появилась запись об увольнении?
Возможно ли завести новую трудовую книжку с вкладышем при наличии множества записей без статей?
Будет ли оплачиваться больничный лист, если я уволилась по собственному желанию и заболела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут