Не дают справку подтверждающих льготный характер работы.
опубликован 05.06.2019, 16:13
ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Отказ бывшего работодателя выдать сотруднику соответствующую справку или копии необходимых документов может быть обжалован в судебном порядке. Кроме того, на неправомерные действия работодателя сотрудник вправе подать жалобу в инспекцию руда или в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Кто выдаёт справки о льготной выслуге
Отказ в назначении льготной пенсии по спику №2 - стоит ли обратиться в суд?
Недоступность записей в архиве - проблемы оформления льготной пенсии по списку №2 для работника колхоза
Бортпроводница без пенсии - суд требует доказательства льготных условий работы и вредности труда
Как добиться назначения досрочной пенсии без справок о льготных работах? Возможно, через суд?
Где брать справку, которая подтверждает льготный характер работы, если этого предприятия уже нет?
Подтверждение особых условий труда и досрочной пенсии для льготной работы
Как получить справки для назначения пенсии?
55-летний машинист тепловоза лишен льготной справки из-за несоответствия выполняемых работ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут