Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Общие положения (ст. 196-197 ТК РФ)
Работодатель определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд
Работодатель проводит в организации (а при необходимости
в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, определяемом коллективным договором, соглашениями,
трудовым договором):
профессиональную подготовку
переподготовку
повышение квалификации работников
обучение работников вторым профессиям
Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения ими определенных видов деятельности, что определено
федеральными законами или иными нормативными актами РФ
Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям, что реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Спросить
