15 января мой ребенок попал в кому. Я взяла отпуск на работе т.к не знала сколько это может продлиться. 26 января он умер. В таких случаях государство выплачивает пособие на погребение, но т.к я работаю мне сказали чтобы я обратилась к работодателю с этим. 14 февраля психиатр посадил меня на больничный. 17 февраля я пришла к руководству по вопросу о пособие, но он сказал что они таким не занимаются. Я говорю что мне теперь нужно уволиться чтобы получить это пособие? Он сказал что я должна уволиться т.к они уже набрали коллектив потому что они больше не могут ждать когда я отойду от своего горя. Мой больничный заканчивается 2 марта, а я уже уволена да еще и по соб. желанию. ЧТО я могу сделать теперь с такой ситуацией?
Марина, здравствуйте.
В вашем случае работодатель нарушил трудовой кодекс. Если конечно Вы устроены на работу официально. Смело подавайте иск на работодателя в суд, не забудьте взять справку о заработной плате если есть квитки по зарпалате, то еще лучше. Заявите иск о восстановлении на работе и Вам оплатят за все дни пропущенные не по вашей вине.
За помощью составления иска обратитесь к юристу.
С уважением Александр.
Спросить
Марина, в течение месяца со дня увольнения Вам следует обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
При этом рекомендую воспользоваться помощью адвоката.
Спросить
Марина, комментарии и вопросы Вы можете озвучить при личном обращении к адвокату. Если увольнение будет признано незаконным, то работодатель обязан будет оплатить время вынужденного прогула, в том числе по листку временной нетрудоспособности. Вы можете работать уже в ином месте. Возвращаться на прежнее место работы, при указанной выше формулировке иска не обязательно.
Спросить
