Гражданин Украины может состоять в трудовых отношениях с крымской компанией без осуществления трудовой деятельности?

Вопрос №15899080 из г. Симферополь
опубликован 10.06.2019, 16:36

Гражданин Украины работал в Крыму с 2015 года по патентам. В начале 2019 года взял отпуск без сохранения заработной платы на год, и оформил РВП в Краснодарском крае. Может ли он состоят в трудовых отношениях с крымской компанией, но трудовую деятельность не осуществлять?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кирюников Алексей Викторович

Адвокат Севастополь, стаж 23 годa

4.8 1416 отзывов

Раз он находится в РФ на основании РВП, то каждый год он должен отчитываться в Отделе по вопросам миграции предоставляя сведения о доходах не ниже прожиточного минимума в месяц. Если он находится в отпуске за свой счет и, соответственно, не покажет доходы, то РВП будет аннулирован.

Что касается трудовых отношений с крымской компанией, то нужно учитывать, что РВП позволяет работать лишь в том субъекте РФ, в котором он выдан. Он может быть трудоустроен крымской компанией, но исходя их характера трудоустройства должно быть понятно, что свои трудовые обязанности он исполняет в краснодарском крае по месту выдачи РВП. Например, компания крымская, но в краснодарском крае находится филиал или представительство.

Удачи.

10.06.2019, 23:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Гражданин Украины может состоять в трудовых отношениях с крымской компанией без осуществления трудовой деятельности?

Симферополь - онлайн услуги юристов