Диспансеризация при устройстве на работу - могут ли отказать и насколько важна

Вопрос №15901968 из г. Хабаровск
опубликован 11.06.2019, 08:46

Моя жена проходила мёд осмотр, при устройстве на работу, а ее год попал под диспансеризацию, ей сказали проходить ее по месту прописки, а времени и денег нет на это, так как проживаем далеко от места прописки. Могут ли они отказать при устройстве на работу? И важна ли диспансеризация при устройстве на работу?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буймова Мария Сергеевна

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Диспансеризация - право, а не обязанность гражданина

Трудоустройство производится на основании проф. Осмотра.

11.06.2019, 09:04

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 18 минут

8 800 505-91-11

Мед. осмотр по направлению от работодателя и диспансеризация - это совершенно разные вещи. И это не одно и то же. Заменить мед. осмотр на диспансеризацию НЕЛЬЗЯ.

Согласно ТК РФ при поступлении на работу В ОПРЕДЕННЫХ СЛУЧАЯХ организация дает направление на прохождение мед. осмотра только в лицензированном мед. учреждении с которым у организации заключен договор на проведение мед. осмотров.

В направлении указываются конкретные условия труда работника, какой класс и подкласс условий труда, с какими вредными факторами связано рабочее место.

С работником должны заключить трудовой договор заблаговременно и оплатить мед. осмотр. Это требования ТК РФ. На практике часто бывает, что это не выполняется, но после прохождения мед. осмотра с ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ЗАКЛЮЧЕНИЕМ организация возмещает стоимость мед. осмотра.

Если соискатель откажется проходить мед. осмотр по специальному направлению от организации - то его не имеют права принимать на работу.

11.06.2019, 09:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Яков

Автор вопроса

0 отзывов

Могут ли они отказать в прохождении мёд осмотра, если не пройдена диспансеризация?

11.06.2019, 09:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Диспансеризацию проходить не обязательно. А вот мед. осмотр-строго обязательно. Не смешивайте диспансеризацию с мед. осмотром. Одно другого вообще не касается.

11.06.2019, 09:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста