Недоплата заработной платы и угрозы со стороны руководства - как быстро получить свои деньги и дать отпор хамству
С 1 января 2011 года всех работников нашего завода сократили, сегодня уже 2 марта, деньги нам так и не выплатили. Причем руководство завода похоже даже и не собирается их выплачивать, при этом постоянно поступаут угрозы, о том что если мы куда-нибудь обратимся, то вообще ничего не получим. Как быть, какой самый быстрый способ получить свои деньги, еще и за хамство руководства ответить.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Спросить