Недоплата заработной платы и угрозы со стороны руководства - как быстро получить свои деньги и дать отпор хамству

• г. Коломна

С 1 января 2011 года всех работников нашего завода сократили, сегодня уже 2 марта, деньги нам так и не выплатили. Причем руководство завода похоже даже и не собирается их выплачивать, при этом постоянно поступаут угрозы, о том что если мы куда-нибудь обратимся, то вообще ничего не получим. Как быть, какой самый быстрый способ получить свои деньги, еще и за хамство руководства ответить.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить
Пожаловаться
Антон
07.09.2015, 14:38

Различные законные способы получить гражданство РФ - наиболее быстрый и простой

Какой самый быстрый и какой самый простой способ получить гражданство РФ? Я понимаю что это могут быть двы разных способа. Меня интересуют любые законные способы.
Подробнее
1 ответ
Гл. экономист
27.12.2012, 09:56

Руководство фирмы решило вычеркнуть из списка премируемых тех, кто расчитался уже в 2012 году.

Премию по итогам 2011 года выплатили лишь к концу 2012 года. Руководство фирмы решило вычеркнуть из списка премируемых тех, кто расчитался уже в 2012 году. Можно ли как то оправдать действие руководсттва? С уважением: гл. экономист.
Подробнее
1 ответ
Роман
25.06.2013, 16:14

Работники организации, которая прекратила свою деятельность без официального уведомления

В ноябре 2012 года руководство НА СЛОВАХ объявило о том, что наша организация прекращает свою деятельность; что работать наш офис будет до марта 2013 года. Официального уведомления о прекращения деятельности так и НЕ БЫЛО.
Подробнее
1 ответ
Мария
13.03.2013, 21:09

Задержка выплаты компенсации за февраль вызывает неудовольствие у сокращенных работников

Меня сократили 29 января 2012 года. Выплатили зарплату за декабрь и компенсацию за январь. Сегодня 13 марта и компенсации за февраль нет, при том, что в организации зарплата выплачивается 5 числа, а аванс 20 числа. Т.е. зарплата за февраль у работников была 5 марта.
Подробнее
1 ответ
Нургуль
21.04.2016, 11:37

Объяснение руководству - прописано ли законодательно право выплаты зарплаты без доверенности в служебном порядке

Я главный бухгалтер, не выплатила заработную плату сотруднику наличными, потому что подошел получать родственник работника без доверенности. Руководства позвонила и сказала выплатить без доверенности, я попросила в служебном порядке.
Подробнее
1 ответ
Сергей
16.08.2006, 08:53

Запрет на использование сотовых телефонов на заводе - законность и возможность оспорить

Я работаю на заводе в 50 км. от города. На днях у нас руководство завода издало приказ от том что запрещено ВВОЗИТЬ на территорию завода сотовые телефоны. При этом охране дано право изымать обнаруженные телефоны у работников.
Подробнее
1 ответ
Виталий
14.12.2015, 13:16

Правомерность отправки в отпуск в марте 2016 года после отпуска в декабре 2015 года и сроки следующего отпуска в 2017 году.

Вопрос такого характера: я вышел с очередного отпуска за 2015 год в начале декабря, а на 2016 год руководство отправляет в отпуск в марте 2016. Правомерно ли такое решение руководства, если да то через какое время максимум я могу пойти в отпуск в 2017 году. Заранее спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ольга
31.12.2019, 12:38

Ресторанное руководство незаконно принуждает сотрудников к оплате непроданного алкоголя - что делать?

Работаю в ресторане. Сегодня руководство прислало сообщение со след. Текстом👇👇👇 Подводим итог этого Года! На декабрь не продали 19 порций Виски Блэк и 3 порции Синглатон (или как его) Сегодня пробиваем и оплачиваем и можете выпить после работы!
Подробнее
1 ответ
Наталья Николаевна
17.01.2013, 14:45

Проблема с выплатой премии - имею ли я право требовать ее выплаты?

Я, Кияткина Наталья, работала в котельной с 2002 года. В 2012 году 1 февраля у нас поменялось руководство, и нас переводом зачислили в другую организацию. За период с 1 февраля по 14 января 2013 года нареканий, взысканий у меня не было, в отпуск я не ходила.
Подробнее
1 ответ
МИХАИЛ
19.11.2015, 18:44

Как решить проблему несвоевременной выплаты зарплаты на предприятии - опыт банкротства и отсутствие ответственности руководства

Каждый год, начиная с 2008 года, предприятие банкротят с января месяца, т.е сразу сНового года. Меняют название, а руководство остаётся прежним. Списывают все долги, в часности долги по зарплате. Так не отдали зарплату за три месяца за 2010 год, за один месяц за 2011 год.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение