Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск на Крайнем Севере во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?
опубликован 13.06.2019, 17:08
Следует указать на то, что в соответствии с положениями трудового законодательства работник может получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае, если продолжительность его отпуска составляет более 28 календарных дней. В этом случае, согласно статье 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Следует заметить, что это только право, а не обязанность со стороны работодателя - заменить часть отпуска работника денежной компенсацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Могу ли я получить деньги за неиспользованный отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Неиспользованных дней 90
Могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованные отпуска во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Исчисление компенсации за неиспользованный отпуск подросткам на Крайнем Севере
Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет получить компенсацию за ранее неиспользованный ежегодный отпуск?
Может ли сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Возможно ли получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут