Изменение условий труда без согласия - возможно ли оспорить решение?
опубликован 13.06.2019, 18:36
Работаю воспитателем в группе коррекционной направленности для детей с ОВЗ с нормой часов 25 в неделю. Меня всё устраивало, до тех пор, пока заведующая по неизвестной мне причине назначила на моё место другого воспитателя. А меня переводят на обычную группу 36 часов в неделю. Никаких претензий к выполнению моих трудовых обязанностей за всё это время не было. Можно ли мне оспорить это решение? Ведь условия труда меняются не в мою пользу. Никаких приказов о переводе я ещё не подписывала.
Читайте свой трудовой договор. Если по договору Вы приняты на работу в образовательную организацию воспитателем без конкретизации группы (коррекционная или общая), то перемещение работника в другое подразделение (группу) производится без согласия работника.
Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. ПеремещениеНе требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Может ли заведующая перевести воспитателя коррекционной группы в обычную группу?
Воспитатели детского сада борются за сохранение режима работы и справедливую оплату
Перевод в обычную группу - возможно ли получить образование воспитателя логопедической группы?
Вопрос законности перевода воспитателя с коррекционной на обычную группу при изменении рабочей недели и наличии
Родители и воспитатели против перевода детей в новую группу - как защитить их от психологических сложностей?
Обсуждение правомерности требования о сборе денег на ремонт от воспитателей детского сада
Необходимость двух воспитателей во 2 младшей группе - местные особенности и диспропорции
Переход на сокращенный график работы и сокращение штата воспитателей в Муниципальном детском саду в Московской области
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут