Мне 46 лет, переезжаю в деревню, устраиваюсь на фап, полагаются ли мне подъёмные, льготы?

Положены

Меры социальной поддержки

В целях привлечения и закрепления медицинских работников в государственных учреждениях здравоохранения министерством здравоохранения Самарской области реализуются меры социальной поддержки:

1) предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Самарской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн руб. для врачей и 0,5 млн руб. для фельдшеров.

Единовременные компенсационные выплаты (далее – ЕКВ) предоставляются однократно, при условии заключения договора с медицинским работником, принимающим обязательства:

исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на выплату на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на выплату на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить в бюджет Самарской области в течение 10 рабочих дней со дня получения требования министерства о возврате часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возвратить в бюджет Самарской области в течение 10 рабочих дней со дня получения требования министерства о возврате часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на выплату на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Предоставление ЕКВ осуществляется в соответствии с Порядком.

Информационное письмо о налогообложении ЕКВ

Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 24.05.2018 № 03-04-09/35262

2) предоставление денежной выплаты медицинским работникам, трудоустроившимся по наиболее востребованной медицинской специальности в государственные учреждения здравоохранения Самарской области, подведомственные министерству здравоохранения Самарской области.

Перечень наиболее востребованных специальностей ежегодно пересматривается и утверждается министерством здравоохранения Самарской области.

Условиями договора о предоставлении выплаты предусмотрен обязательный срок отработки по востребованной специальности не менее 3 лет.

Предоставление денежной выплаты осуществляется согласно определенному порядку.

Также создание условий по привлечению медицинских работников в медицинские организации в соответствии со статьей 7 Закона Самарской области от 03.10.2014 N 82-ГД относится к полномочиям органов местного самоуправления.