Оформление и компенсация - насколько обязательны для работодателя в случае стажировки без последующего трудоустройства?
опубликован 16.06.2019, 14:38
Трудовое законодательство не содержит понятие стажировки.
Согласно ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Срок испытания не может превышать трех месяцев
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Трудовой договор оформляется при любых отношениях с работодателем и оплата производится за все выполненные работы.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Я закончил стажировку в ГИБДД, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Работодатель хочет вернуть деньги за стажировку - правомерно ли это?
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Хочу перейти на должность инспектора после стажировки без ЦПП - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут