Процедура получения звания Ветеран труда Министерства промышленности и торговли - требуется благодарность или выдача Почетной грамоты и медали?

Вы неправильно понимаете ситуацию: звания "Ветеран труда" Министерства промышленности и торговли не существует

Как получить ведомственный знак отличия этого Министерства читайте ниже

Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 28 октября 2016 г. № 3838 "О ведомственном знаке отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»

11 января 2017

В соответствии с подпунктом 6.2 Положения о Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. № 438 «О Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 24, ст. 2868; № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; 2009, № 3, ст. 378; № 6, ст. 738; № 11, ст. 1316; № 25, ст. 3065; № 26, ст. 3197; № 33, ст. 4088; 2010, № 6, ст. 649; № 9, ст. 960; № 24, ст. 3039; № 26, ст. 3350; № 31, ст. 4251; № 35, ст. 4574, ст. 4575; № 45, ст. 5854; 2011, № 14, ст. 1935; № 43, ст. 6079; № 46, ст. 6523; № 47, ст. 6653, ст. 6662; 2012, № 1, ст. 192; № 37, ст. 5001; № 43, ст. 5874, ст. 5886; 2013, № 16, ст. 1966; № 23, ст. 2909; № 33, ст. 4386; № 38, ст. 4817; № 45, ст. 5822; 2014, № 9, ст. 923; № 16, ст. 1897; № 37, ст. 4961; 2015, № 1, ст. 279; № 2, ст. 491; № 5, ст. 821; № 14, ст. 2118; № 23, ст. 3334; № 26, ст. 3901; № 27, ст. 4080; № 40, ст. 5563; № 44, ст. 6136; № 49, ст. 6976; № 51, ст. 7352; 2016, № 2, ст. 325; № 13, ст. 1828; № 26, ст. 4066; № 28, ст. 4741; № 32, ст. 5122; № 41, ст. 5828), и во исполнение подпункта «а» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479) приказываю:

1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», - медаль «Трудовая доблесть».

2. Утвердить прилагаемое Положение о медали «Трудовая доблесть».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр Д.В. Мантуров

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 декабря 2016 г.

Регистрационный № 44931

Положение о медали «Трудовая доблесть»

(утв. приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 28 октября 2016 г. № 3838)

I. Общие положения

1. Медаль «Трудовая доблесть» (далее - медаль) является ведомственным знаком отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее - Минпромторг России), дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».

2. Награждение медалью производится за выдающиеся заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в области промышленного и оборонно-промышленного комплексов, промышленности строительных материалов (изделий) и строительных конструкций, энергосбережения и повышения энергетической эффективности при обороте товаров, развития авиационной техники и экспериментальной авиации, технического регулирования, стандартизации и обеспечения единства измерений, науки и техники в интересах обороны и безопасности государства, внешней и внутренней торговли, общественного питания и бытового обслуживания, народных художественных промыслов, индустрии детских товаров (за исключением пищевой продукции для детского питания) (далее - установленная сфера деятельности Минпромторга России), а также за выполнение функций по оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности Минпромторга России.

3. Кандидатами на награждение медалью являются следующие категории работников:

а) лица, работающие в отраслях экономики, предусмотренных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в установленной сфере деятельности Минпромторга России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие Минпромторга России, Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов, а также работники федеральных государственных учреждений и предприятий, подведомственных Минпромторгу России, Федеральному агентству по техническому регулированию и метрологии;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Минпромторга России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Минпромторга России.

4. Кандидаты на награждение медалью должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Минпромторга России (сведения о высоких производственных показателях, выпуске высокотехнологичной продукции, внедрении новейших технологий, изобретательской и рационализаторской деятельности, экономии сырья и материалов, подготовке и воспитании высококвалифицированных научных и рабочих кадров, о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

б) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности Минпромторга России не менее 15 лет;

в) наличие стажа работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении, не менее 3 лет;

г) наличие ведомственного знака отличия Минпромторга России (почетное звание, нагрудный знак, медаль В.В. Бахирева);

д) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

е) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

5. Представление к награждению медалью производится не ранее, чем через три года с момента награждения ведомственным знаком отличия Минпромторга России.

6. В исключительных случаях по решению Министра промышленности и торговли Российской Федерации за особые заслуги и достижения награждение медалью может осуществляться без учета срока после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных знаков отличия Минпромторга России.

7. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении* (1).

II. Порядок представления к награждению медалью

8. Решение о награждении медалью принимает Министр промышленности и торговли Российской Федерации на основании ходатайства, представленного на его имя* (2).

9. Ходатайство о награждении медалью возбуждается по месту основной (постоянной) работы (службы) лица, представленного к награждению* (3) (далее - кандидат).

10. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность* (4).

11. К ходатайству прилагаются представление к награждению медалью по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению медалью, в зависимости от организационно-правовой формы организации (органа) (далее - наградные документы):

письменное согласие кандидата на обработку персональных данных;

письменное согласие кандидата на проведение в отношении него проверочных мероприятий на отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

справка об отсутствии не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

справка об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания;

решение коллегиального органа организации о выдвижении работника к награждению медалью (протокол);

справка о своевременности выплаты заработной платы работникам организации;

справка о производственных, научных и других достижениях коллектива организации;

справка о выполнении (при наличии) государственного оборонного заказа и федеральных целевых программ за последние три года;

справка о динамике основных финансово-экономических показателей за последние три года и истекшие месяцы текущего года;

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица и копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

12. При заполнении представления к награждению указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения награждаемого - по документу, удостоверяющему личность гражданина, не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления.

13. Представление к награждению должно содержать характеристику кандидата с указанием конкретных заслуг и данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участие в общественной деятельности. Перечисление должностных обязанностей в представлении к награждению не допускается.

14. Представление к награждению подписывается руководителем организации, председателем коллегиального органа организации, возбудившей ходатайство о награждении, и скрепляется печатью организации (при наличии). На руководителя организации представление к награждению подписывается председателем собрания коллектива или его совета, на руководителей (генеральных директоров) акционерных обществ - председателем совета директоров или собрания акционеров.

15. Должностные лица организации, возбудившей ходатайство о награждении, в случае изменения наименования должности, увольнения, смерти кандидата, а также наложения дисциплинарного взыскания или возбуждения в отношении кандидата уголовного дела во время рассмотрения ходатайства о награждении в Минпромторге России обязаны незамедлительно обеспечить уведомление Минпромторга России с приложением подтверждающих документов одним из способов, позволяющих установить факт уведомления (письмо, факсимильное сообщение и другие).

16. Наградные документы кандидатов, указанных в подпунктах «а», «в», «г» пункта 3 настоящего Положения, представляются в Минпромторг России после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющей ходатайство о награждении, и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации. В случае согласования подписи указанных руководителей в представлении к награждению скрепляются соответствующими печатями с обязательным проставлением даты согласования.

17. Документы о награждении работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях оборонно-промышленного комплекса, которые участвуют в выполнении установленных государственных заданий по созданию образцов вооружения, военной и специальной техники, важнейших комплектующих изделий и элементной базы для них, не требуют согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

18. Ходатайство о награждении лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпромторга России или руководителем Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на рассмотрение и согласование заместителю Министра промышленности и торговли Российской Федерации, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром промышленности и торговли Российской Федерации и заместителями Министра промышленности и торговли Российской Федерации соответствующие структурные подразделения Минпромторга России. В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем Министра промышленности и торговли Российской Федерации с обязательным проставлением даты согласования и представляется Министру промышленности и торговли Российской Федерации.

Ходатайство о награждении лиц структурных подразделений Минпромторга России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр промышленности и торговли Российской Федерации, представляется руководителем соответствующего структурного подразделения Минпромторга России Министру промышленности и торговли Российской Федерации.

19. Наградные документы, представленные Министру промышленности и торговли Российской Федерации, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении медалью;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении медалью, перечню документов, установленному пунктом 11 настоящего Положения;

е) оформления представления к награждению с нарушением установленной формы согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

ж) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении медалью.

20. До принятия Министром промышленности и торговли Российской Федерации решения о награждении кандидата медалью наградные документы рассматриваются Комиссией по награждению медалью «Трудовая доблесть» Минпромторга России (далее - Комиссия), образованной приказом Минпромторга России.

21. Срок рассмотрения Комиссией наградных документов не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Минпромторг России* (5).

22. Министром промышленности и торговли Российской Федерации в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимается решение о награждении кандидата медалью либо об отказе в награждении кандидата медалью* (6).

23. Решение о награждении медалью оформляется приказом Минпромторга России* (7).

24. В случае принятия Министром промышленности и торговли Российской Федерации решения об отказе в награждении кандидата медалью наградные документы возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия* (8).

25. Повторное представление к награждению медалью кандидата, в отношении которого Министром промышленности и торговли Российской Федерации принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее, чем через год со дня принятия указанного решения* (9).