Сотруднику ФСИН отказали в продлении отпуска из-за длительности поездки - конфликт по правилу отпусков
опубликован 18.06.2019, 06:23
Ольга Александровна, добрый день. Огромное спасибо за предоставленный Вами ответ. Остался маленький вопрос в количестве 2 дней, предоставленных мне, к месту проведения отпуска и обратно, в соответствии с указанными методическими рекомендациями, если в одном направлении я затратил 14 часов и в обратом 27 часов? Как Вы считаете? Могу ли я обратится в суд на пересмотр количества дней отпуска, так как мне дан официальный ответ из отдела кадров, что все подсчитано правильно и с приказом на продление отпуска я ознакомлен под роспись?
Здравствуйте! Думаю сначала можно обратиться к вышестоящему руководителю с просьбой о пересмотре принятого решения, сославшись в рапорте на указанные мной нормы ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ, а также указанные Вами рекомендации. Скорее всего решение будет в Вашу пользу, ну а если нет, то тогда уже в суд.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Здравствуйте! Да Вы правильно понимаете, ограничение в количестве 10 дней установлено для выходных и нерабочих праздничных дней, приходящихся на период основного отпуска (ч. 2 ст. 59 ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ). В ч. 6 ст. 58 названного закона определено, что основной отпуск увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец. Кроме того, при использовании сотрудником сразу несколько видов отпусков установлено ограничение по количеству дней - 60, но при этом без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно (ч. 5 ст. 58). Соответственно, дни предоставляемые на дорогу не включаются в приведенные ограничения и должны быть предоставлены с учетом используемого вида транспорта.
Ольга Александровна, добрый день. Огромное спасибо за предоставленный Вами ответ. Остался маленький вопрос в количестве 2 дней, предоставленных мне, к месту проведения отпуска и обратно, в соответствии с указанными методическими рекомендациями, если в одном направлении я затратил 14 часов и в обратом 27 часов? Как Вы считаете? Могу ли я обратится в суд на пересмотр количества дней отпуска, так как мне дан официальный ответ из отдела кадров, что все подсчитано правильно и с приказом на продление отпуска я ознакомлен под роспись?
Здравствуйте! Думаю сначала можно обратиться к вышестоящему руководителю с просьбой о пересмотре принятого решения, сославшись в рапорте на указанные мной нормы ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ, а также указанные Вами рекомендации. Скорее всего решение будет в Вашу пользу, ну а если нет, то тогда уже в суд.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Вопрос предоставления дней на дорогу при улете до начала отпуска - законные основания и возможные ограничения для сотрудников МВД
Сотруднику отказано в отпуске, несмотря на подписанный график. Как поступить и когда должно быть уведомление о переносе отпуска?
Проезд в отпуск для сотрудников ФСИН - справедливое возмещение только для супруга и детей или также для родителей?
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Вопросы о переводе на другую службу, отпуске и выплате во время отпуска для аттестованного сотрудника УМВД г. Махачкалы
Может ли отпуск продлиться за счет отгулов на свадьбу?
Отпуск и перспективы кадрового перевода у аттестованного сотрудника МВД города Махачкала
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут