Согласно статьям п.3 абз.3 ст. 44 и п.3 ст.226 НК РФ обязанность уплаты НДФЛ.

• г. Надым

Согласно статьям п.3 абз.3 ст. 44 и п.3 ст.226 НК РФ обязанность уплаты НДФЛ прекращается со смертью работника.

После увольнения в связи со смертью на карту умершего были перечислены зарплата за предыдущий месяц работы, неисп. Отпуск, кварт. Премия, материальная помощь, и выплаты по Колдоговору в связи с увольнением.

Со всех сумм были удержаны НДФЛ.

Согласно ст 231 НК излишне удержанный подоходный налог возвращается по заявлению работника. Работник умер-заявление писать некому, наследнтки не вправе.

Поэтому по ст.1102 ГК налоговая должна возвратить налоги наследнткам.

Правильно ли я понимаю - что со всех сумм фактически выплачиваемых/перечисленных на карту после смерти не должен браться подоходный налог, неважно за какой период и в связи с чем они были выплачены работодателем.

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Татьяна
24.09.2015, 08:53

Обязан ли работник уплатить налог без получения дохода?

Предприятием не удержан ндфл с работника при увольнении, но зарплату работник не получал, выиграл суд и предприятие должно ему 16000 рублей. Налоговая требует уплату неудержанного налога с физического лица. Но дохода то у работника не было. Обязан ли он уплатить неудержанный ндфл?
Подробнее
1 ответ
Шабрина Ксения Павловна
10.03.2010, 15:27

Работник требует возврат подоходного налога за последние 4 года после неправильного предоставления льготы на ребенка-инвалида

Работнику была положена льгота по подоходному налогу на него самого и на ребенка инвалида. Была предоставленна льгота только на работника. Работник заявляет о возврате подоходного налога за последние 4 года. Скажите пожалуйста каким образом возвращается подоходный налог?
Подробнее
1 ответ
Марианна
03.02.2018, 16:34

Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?

Работник написал заявление об увольнении. В период отработки передумал увольняться и написал заявление об отзыве заявления на увольнение. Период отработки еще не прошел, работник всеже решил уволиться.
Подробнее
1 ответ
Валерия
01.12.2014, 18:45

Не получила премию после увольнения - как добиться ее выплаты и как составить письмо о мотивировке отказа

Поясните, пожалуйста, мне правомерно ли мне не выплатили премию после увольнения. Ситуация следующая: 17.11.14 со мной расторгнут срочный трудовой договор (заключен на время декретного отпуска) в связи с выходом основного работника.
Подробнее
1 ответ
Мария
27.08.2015, 11:55

Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?

На время исполнения отсутствующего работника был принят новый работник. Этому новому работнику был предоставлен очередной отпуск, в период нахождения в очередном отпуске на работу вышел основной работник. Какой датой нужно провести увольнение работника, принятого временно? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
14.11.2019, 11:10

Удержание алиментов с отпускных - правомерное действие или нарушение прав работника?

Работник ушел в отпуск с середины месяца, ему были перечислены заработная плата за предыдущий месяц и отпускные. С зарплаты были удержаны алименты, и перечислены взыскателю. А с отпускных также удержали алименты,
Подробнее
1 ответ
Александра Ивановна
23.07.2015, 19:32

Порядок расчета работнику, увольняющемуся по собственному желанию - премия, справка 2 НДФЛ и полный расчет

Как правильно должны сделать расчет работнику, увольняющемуся по собственному желанию. Последний рабочий день 27 июля. Согласно статье 140 ткрф: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Подробнее
1 ответ
Владимир Вячеславович
12.12.2018, 20:23

Как заставить работодателя выполнить пункт коллективного договора о предоставлении времени на поиск новой работы

Увольнение по сокращению, по колдоговору работник может в течение 2 месяцев взять до 10 дней на поиск работы, но при подаче заявления от работника, работодатель отказывает в возможности найти работу до увольнения. Как заставить работодателя выполнить пункт колдоговора.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение