Несоответствие даты нарушения режима и даты явки на прием сотрудника в больнице - кто прав?
опубликован 19.06.2019, 08:51
Сотрудник лежал в стационаре с 03.06.2019 по 14.06.2019, больничный лист закрыт 14.06.2019 с продолжением, явка на прием стоит тоже 14.06.2019, но сотрудник явился на приме 17.06.2019, ему открываю продолжение листка нетрудоспособности с 15.06.2019 и ставят дату нарушения режима 15.06.2019. А разве должна стоять не дата явки на прием 14.06.2019? Врач мне утверждает что нет, должна быть дата 15, но почему 15 ведь в первичном стоит дата явки 14-значит и нарушил он 14.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
В больничных не имеет значения выходной это или нет, даже если бы они поставили дату приема 15 ты обязан прийти и отметиться у дежурного врача что ты был, дабы избежать нарушения режима, но наш сотрудник это не знал и соответственно не пошел в выходные. И Суть вопроса в то,что если дата приема стоит 14, почему врач ставит нарушение на 15, если нарушил фактически 14 не придя на прием для открытия продолжения больничного.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Возможность признания причины несвоевременной явки к врачу уважительной - ссылка на законодательство
Оплата больничного работнику при нарушении режима и несвоевременной явке на прием к врачу
Где должен находиться листок нетрудоспособности во время болезни
Дата приема к врачу после выписки из стационара не совпадает с продолжением больничного листа. Какой день явки следует соблюдать?
Компенсация больничного при нарушении явки - что нужно знать безработному на учете
Способы проставления больничных дней в табеле при нарушении режима работы работником
Сомнительная дата повторной явки на закрытом больничном - работник вызвал подозрения по заполнению
Правомерны ли угрозы увольнения работодателя при нарушении режима больничного листа?
Оплата листка нетрудоспособности при ошибочной записи о нарушении режима и выписке дубликата без отметки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут