Компенсация за задержку и невыплату зарплаты и неиспользованный отпуск - должна ли быть включена заработная плата в расчете?

Заработную плату при увольнении выплатили через 5 дней после увольнения. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Оформлен был по бессрочному трудовому договору.

Добрый день! При увольнении по собственному желанию мне не выплатили заработную плату, больничный лист и компенсацию за неиспользованный отпуск.

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

CДАЛА БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ВО ВРЕЯ ОТПУСА, ПО ОКОНЧАНИЮ ОТПУСКА написала заявления на увольнения ДОЛЖНЫ ЛИ МНЕ ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ? РАССЧЕТ ЗА ОТПУСК Я ПОЛУЧИЛА В ПЕРВЫЕ ДНИ ОТПУСКА. (ПРИ СДАЧЕ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА В БУГАЛТЕРИИ МНЕ СКАЗАЛИ, что я должна им выплатить деньги за отпуск и могут ли они удержать расчет в счет долга за отпуск?

После окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, написала заявление на увольнение. Мне отказались выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Трудовую книжку забирать не стала. Могу ли я обратится в суд? Могу ли я потребовать выплату мне заработной платы за время задержки расчета и трудовой книжки? Приказ об увольнении подписан 26/9/03 г.

Я увольнялась с работы по собственному желанию. В день увольнения мне не выплатили часть за больничный лист, компенсацию за неспользованный отпуск, материальные премии, положенные мне как главному бухгалтеру по положению о премировании и коллективному договору. Является ли неполный расчет при увольнении основанием незаконного увольнения?

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?

У меня такой вопрос. Я написала заявление на увольнение с 6 июля (как положено за 2 недели). У меня есть неиспользованный отпуск в размере двух недель. И при увольнении хотела бы получить компенсацию. Но сотрудники отдела кадров предложили мне написать заявление на отпуск с 5 июля, мотивируя тем, что я получу заработную плату и денежные средства за неиспользованный отпуск. На вопрос о том, какая запись будет в трудовой книжке (дата увольнения), мне ответили, что 5 июля. Законно ли такое предложение? Если я напишу заявление на отпуск, то какая увольнения дата в трудовой должна стоять?

У нас уволилась сотрудница, сдала все остатки, получила заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. После увольнения была обнаружена недостача. Немного поясню: Была испорчена разливная продукция. Могу ли я взыскать с нее эту порчу. И как правильно нужно составить акты по порче? Спасибо.

Собираюсь подать иск в суд о невыплате заработной платы и расчета при увольнении. Как расчитать задолженность, если не выдали расчетный лист за два месяца. На руках расчетный лист за декабрь 2021 г., за который заработную плату выплатили.