Работодатель (ИП) закрылся, в трудовой книжке стоит (пишу сокращённо) в связи со ст.81, п. 1. В трудовом договоре есть пункт об всех положенных выплатах при увольнении. Выходное пособие за первый месяц сразу выплатил, а в конце второго месяца в выплате отказал. Я как положено после увольнения сразу встала в гос. службу занятости. До сих пор (уже три месяца) не трудоустроилась. Служба занятости выдала справку для работодателя о сохранении среднемесячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца. Работодатель сказал: " Делайте, что хотите, платить не буду". Служба занятости будет платить пособие с четвёртого месяца. Подготовила заявление в суд. Нужно ли отправлять ценным письмом до судебную претензию, и сколько ждать после этого перед подачей иска в суд.
Добрый вечер, Марина!
Направление досудебной претензии не обязательно, однако есть вероятность, что спор возможно будет разрешен в досудебном порядке. Срок для исполнения Вших требований Вы можете указать самостоятельно. Например, "….прошу исполнить в течение 3 рабочих дней с момента получения настоящей претензии"
Спросить
Трудовые споры непредусматртвают досудебного урегулирования, не тртьте деньги достаточно иска и можно заявление в СК РФ Конституционный суд указал что компенсационные выплаты имеют характер оплаты труда и на них длпустимо начислять пени, так что пусть СК возбуждает 145 УК РФ
Спросить
