Как выйти из черного списка сб и получить возможность трудоустройства в торговую сеть после перерыва работы?

Вопрос №15962537 из г. Смоленск
опубликован 24.06.2019, 09:12

Вопрос касается трудоустройства. Ранее работала в торговой сети пятерочка. Прошло 3 года, я вернулась в свой родно город, хочу снова устроиться работать в торговую сеть. Оказалось, что я в черном списке у сб. Можно как-то выйти из этого черного списка?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104780 отзывов

"Черный список" - это категория, которая не предусмотрена законом. Это сами работодатели выдумывают разного рода "черные списки". Поэтому бороться с этим явлением законным путем невозможно. Если вам неправомерно отказывают в приеме на работу, требуйте письменный отказ, который вы можете обжаловать в прокуратуру или суд.

24.06.2019, 09:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 9991 отзыв

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Вот статья, по которой можно написать жалобу в прокуратуру и исковое заявление в суд. "Чёрные списки" - это чаще всего придурь неадекватных работодателей, хотя, иногда (редко) они и обоснованы.

24.06.2019, 09:28

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста