Возможность предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом при отсутствии занятости у супруга(и)
опубликован 25.06.2019, 19:25
Можно ли предоставить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом сотруднику, если его супруг (супруга) не работает и фактически осуществляет уход за ребенком?
Согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Чтобы получать дополнительные выходные, работник помимо заявления должен представить работодателю справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) об использовании дополнительных выходных. Такая справка не нужна, если другой родитель умер, лишен свободы, признан безвестно отсутствующим, и в некоторых других случаях. Дополнительные выходные оплачиваются ФСС за счет бюджетных средств. Если предоставите отпуск с нарушением процедуры ФСС вправе Вам отказать в оплате этих выходных.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Имею ли я право на дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком инвалидом, если мой супруг не работает?
Как получить дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом, если супруга не работает?
Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход
Право на выходные - Отпуск по уходу и работа на полставки
Может ли дяде дать дополнительные выходные дни для ухода за инвалидным ребенком, если его жена не работает?
Необходимость представления справки о непредоставлении дополнительных выходных дней при уходе за ребенком-инвалидом
Можно ли брать 4 дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом в выходные и праздничные дни.
Возможность получения оплачиваемых выходных в ситуации, когда один из родителей работает, супруга безработна, а ребенок - инвалид
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут