Имеет ли право кадровый работник требовать назвать диагноз моего заболевания по больничному листу?
Вопрос №15974599
из г. Абакан
опубликован 26.06.2019, 09:16
опубликован 26.06.2019, 09:16
Имеет ли право кадровый работник требовать назвать диагноз моего заболевания по больничному листу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, тут играет на самом деле большой ряд факторов. В зависимости где вы работаете, если это работа связанные с оборотом пищевых продуктов и сфере общественного питания, лица, больные инфекционными заболеваниями (п. 2 ст. 23 Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ) не могут быть приняты на работу, это к примеру. А в общем, в больничном листе указывается код заболевания и сейчас не сложно в интернете просмотреть по коду, какое было заболевание, по какой причине. Дальше разберем фактор, если вы часто болеете. Если работник болеет часто и подолгу, то у работодателя возникает, во-первых, сомнения — а не «дурят» ли его, а во-вторых, логичный вопрос — а кто будет выполнять работу вечно болеющего? Он имеет право, сделать запрос в больницу и имеет право проверить больничный лист на правомерность.
26.06.2019, 09:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет у него такого права.
26.06.2019, 09:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Такого права нет, оглашение диагноза возможно только с согласия пациента/работника, огласке личная информация не подлежит и для расчета больничного диагноз не нужен.
См. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 29.06.2011 г. N 624 н, п. 5 ст. 59 Федерального закона N 323 от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».
26.06.2019, 09:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
278
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
235
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 853
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 354
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 634
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 402
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.5
371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Другова Т. Ю.
5
40
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
На работе требуют назвать диагноз по больничном листу? Имеют ли право.
Какая ответственность лежит на членах комиссии по расследованию профессионального заболевания и могут ли они отказаться
Имеет ли право кадровый работник без письменного запроса предоставить третьему лицу персональные данные работника?
Влияет ли отсутствие свидетельства о расторжении брака на указание семейного положения работника в кадровой документации?
Право работодателя направить работника на профкомиссию при нахождении на больничном - порядок действий
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Имеет ли право работодатель требовать объяснительную к больничному листу?
Правомерно ли требование работодателя предоставить копию трудовой книжки для выплаты по больничному листу?
Влияет ли исполнительный лист на удержание по больничному листу и возможно ли получение компенсации в случае серьезного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут