Имеет ли право кадровый работник требовать назвать диагноз моего заболевания по больничному листу?
Вопрос №15974599
из г. Абакан
опубликован 26.06.2019, 09:16
опубликован 26.06.2019, 09:16
Имеет ли право кадровый работник требовать назвать диагноз моего заболевания по больничному листу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, тут играет на самом деле большой ряд факторов. В зависимости где вы работаете, если это работа связанные с оборотом пищевых продуктов и сфере общественного питания, лица, больные инфекционными заболеваниями (п. 2 ст. 23 Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ) не могут быть приняты на работу, это к примеру. А в общем, в больничном листе указывается код заболевания и сейчас не сложно в интернете просмотреть по коду, какое было заболевание, по какой причине. Дальше разберем фактор, если вы часто болеете. Если работник болеет часто и подолгу, то у работодателя возникает, во-первых, сомнения — а не «дурят» ли его, а во-вторых, логичный вопрос — а кто будет выполнять работу вечно болеющего? Он имеет право, сделать запрос в больницу и имеет право проверить больничный лист на правомерность.
26.06.2019, 09:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет у него такого права.
26.06.2019, 09:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Такого права нет, оглашение диагноза возможно только с согласия пациента/работника, огласке личная информация не подлежит и для расчета больничного диагноз не нужен.
См. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 29.06.2011 г. N 624 н, п. 5 ст. 59 Федерального закона N 323 от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».
26.06.2019, 09:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
15
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 886
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 355
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 298
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 710
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 854
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 625
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7
221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
670
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5
647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
1 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 281
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
831
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
На работе требуют назвать диагноз по больничном листу? Имеют ли право.
Какая ответственность лежит на членах комиссии по расследованию профессионального заболевания и могут ли они отказаться
Имеет ли право кадровый работник без письменного запроса предоставить третьему лицу персональные данные работника?
Влияет ли отсутствие свидетельства о расторжении брака на указание семейного положения работника в кадровой документации?
Право работодателя направить работника на профкомиссию при нахождении на больничном - порядок действий
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Имеет ли право работодатель требовать объяснительную к больничному листу?
Правомерно ли требование работодателя предоставить копию трудовой книжки для выплаты по больничному листу?
Влияет ли исполнительный лист на удержание по больничному листу и возможно ли получение компенсации в случае серьезного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут