Кисловодск, 07.03.2012, 12:06

Теперь что лучше сделать - послать в Надзор или в суд по вновь открывшимся, но судья будет прежний и пойдет бег по кругу...

Вопрос №1597868 из г. Кисловодск
опубликован 07.03.2012, 12:06
Трудовой спор. Не выдана трудовая книжка, приказ об увольнении и деньги. После письменного обращения на 4 день работодатель пригласил в офис, но не выдал трудовую, а самостоятельно составил акт, что я отказалась подписать уведомление о необходимости явится за трудовой (на следующий-5 день после моего увольнения послал уведомление с описью). Районный судья удовлетворил иск, а кассация его отменила из-за слабой мотивировочной части. Опись вложения (на 5 день уведомления) сочла достаточным доказательством о надлежащем извещении меня. Основания пересмотра: был возврат и дважды досыл - но в мотивировку решения суда не попал; на штемпеле описи номер ОПС не совпадал с квитанцией. Я не присутствовала в КАССЕ, но возражения мои дошли вовремя (по уведомлению). Но КАССА сделала вид, что моих возражений не было. Теперь что лучше сделать - послать в Надзор или в суд по вновь открывшимся, но судья будет прежний и пойдет бег по кругу... Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Берите в дело юриста и он сам разберётся.

07.03.2012, 19:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских